アンデルセン効果は何ですか？

Andersen効果とは、2001年に会計事務所のArthur Andersenが関与した主要な財務スキャンダルの後に見られた財務記録の精査の増加を指します。スキャンダルの結果と監査と会計慣行で明らかにした問題に心配して、企業は監査プログラムの強度を高め、同様の問題に遭遇しないようにしました。間接的に、スキャンダルは企業会計基準と慣行の改善に貢献しました。エンロンは、会計会社による監査の後、情報が正確で正しいことを示した後、肯定的な財務諸表を投稿していました。エンロンが破産を申請したとき、財務報告によると、会社が失敗してはならないため、このイベントは予想外でした。さらに、水を泥だらけ、会社のメンバーは証拠を破壊して隠し、事件での役割に関連して刑事告発にさらされました。企業は監査をより詳細に検討し始めました。Andersen効果には、監査慣行のより激しい評価、財務記録のレビューに関与する人員、および記録自体が含まれていました。また、企業は、声明を修正するために、起源に関係なく、できるだけ早くエラーをキャッチしたいと考えていました。Andersen Effectは、投資慣行を導くために正確な財務情報を必要とする会社についての決定を下す取締役会のメンバーにサービスを提供することができます。存在した。アンデルセン効果の兆候の1つは、財務諸表の個人的な利害関係が少ない外部の監督や監査人への依存度の高まりでした。彼らの客観的な見解は、将来、より多くの仕事を得るために肯定的な監査を返すように圧力をかける可能性のある会社に密接に結びついている監査人によって提供されるよりも多くの情報を明らかにする可能性があります。また、会計事務所は、仕事の公平性を妨げる可能性のある利益相反に関する特定の懸念に対処するために、より厳しい倫理的ガイドラインを開発しました。会計慣行の改革は、企業が会計を真剣に受け止めていることを保証したいと考えていた消費者と一般大衆の間の信頼を高めるように設計されました。政府はまた、虐待を制限するために法律に関与しましたが、会計業界はより効果的な基準と慣行の開発に積極的な役割を果たしました。