パワーダイスタンスインデックスとは何ですか？

powerパワーダイスタンスインデックス（PDI）は、21世紀の著名なオランダの社会心理学者であるGeert Hofstedeが考えた概念です。中心的なアイデアは、ビジネス全体であろうと社会であろうと、人間の活動のために組織構造に適用でき、富と権力の不平等な分布があるときに発生する効果を評価するように設計されています。Power-Distance Indexが焦点を当てているイラストは、グループのリーダーがその活動を管理する際に権威主義的な結果として、どの程度の下位グループが権威者に提出するかです。PDIは多くの近代国で社会的行動に適用されており、重要な意思決定活動に関して当局と日常の市民との間に広範な協力がある国でははるかに低い数になる傾向があります。文化における家族またはより広い行動と得られたPDI数は低く、これは、彼らが自分の状況の不平等と相対的な無力さを受け入れるという社会の子供または少数派グループによる認識と見なされています。米国や西ヨーロッパ諸国などの個々の価値を促進する社会は、台湾や他のアジア諸国などの集団的価値に焦点を当てた社会よりも高い文化的PDIレベルを持っています。文化における平等主義の見解に向けたこれらの傾向は、デンマークが18の非常に低いPDIを持つパワーシェアリング社会であり、米国は40のPDIによるより多くの力階層化の1つです。階層、低電力距離インデックスは、低レベルの従業員が非公式の状況で会社の責任者にアプローチする権利があると感じ、多くの西洋企業で一般的な平等として扱われることを期待しているという事実を反映しています。しかし、タイやパキスタンのような独裁的または封建的な構造を持つ国は、上級スタッフが日常の労働者とはあらゆる点で立ち入り禁止であると考えられているビジネスを持つ傾向があります。電力距離指数が高い国のコーポレートリーダーは、ビジネスリーダーが法律を超えているという感覚があり、これが可能であるため、警察などの日常の政府職員による質問に免疫があることも気付くかもしれません。企業腐敗の根付いたレベルのレベルに貢献します。そして、すべての人の平等に対する文化的信念は強いです。インデックスが富と権限の人物との力のレベルに高いレベルの違いを示し、一般人または女性のニーズの代表の欠如はメキシコであり、格付けは81で、インドは77です。電力距離の指数値が非常に低いことを示す国はイスラエルで、格付けは13、オーストリアは11です。メキシコ自体は中央アメリカの近隣諸国の間で高い評価を持っています。Hofstede自身が出身した70人とオランダは、2009年の時点で38人のPDIを持っています。