EHRの採用の長所と短所は何ですか？

electronic Electronic Health Record（EHR）システムの導入は、しばしば反対と支援の両方で満たされています。多くの人々にとって、EHRの採用は、プライバシーの侵害や政府の過度の関与などの問題に触れる物議を醸すトピックです。他の個人は、EHRの採用はヘルスケアの大きな前進だと考えています。EHRの採用を支援する人々は、利点の一部は費用効率の高い医療、医療専門家の間でのサービスのより良い調整、より安全な記録であると考えています。EHR採用の反対者は、それは非効率的であり、プライバシーの侵害であり、記録ストレージは安全ではないと考えています。紙ベースのファイリングシステムでは、医療専門家はしばしば独自の患者記録を保持しています。これらのレコードがスペシャリストによって必要な場合、これらのレコードの交換は電話、電子メール、ファックス、または郵便で調整する必要があります。EHRの採用により、すべての医療関係者は各人の医療ファイルへのアクセスを取得できます。これは通常、患者のヘルスケアのより良い調整を意味します。個人を専門家に紹介する必要がある場合、EHRから正しいテストと手順にアクセスできるため、質問や誤解がはるかに少なくなります。洪水、火災、またはその他の災害の場合、紙の医療ファイルはしばしば破壊されます。中央の場所に収容されているデジタルファイルは、これらのような状況の影響を受ける可能性が低くなります。さまざまなヘルスケアプロバイダーが異なるEHRシステムを持っている可能性があり、その結果、非互換性とレコードにアクセスできないことがあります。さらに、標準化はほとんどなく、効率がさらに低下します。EHRが遺伝情報、病歴、その他の個人情報が含まれる可能性があるため、多くの人々は、ある時点でこの情報がそれらに対して使用される可能性があることを心配しています。一部の企業は、患者情報をさらに追跡するために人に埋め込まれる可能性のある無線周波数識別チップを導入しています。個人的なプライバシー侵害の保証を試みたにもかかわらず、多くの人々はこのタイプのテクノロジーの使用について確信が持てません。多くの企業は、個人が情報の安全性とセキュリティを保証しようとしていますが、個人的なデータが間違った手に落ちることを心配しています。このデータを収容する企業は、情報を安全に保つために取られた手順を個人に通知するために一生懸命働いています。