帰属理論とは何ですか？

属性理論は心理学の概念です。世界を理解し、コントロールを発揮しようとする試みの一環として、人々は通常、原因を行動や出来事に帰ろうとします。おそらく驚くことではないが、人々は帰属に関して異なる基準を持っているため、属性が発生する方法は非常に明らかになる可能性があります。これらの標準の適用は、偏見、権力の不均衡、および同様の社会的問題を養うことができます。1つは内部で、内因性とも呼ばれます。説明は、誰かまたは何かが内部の力によって動機付けられているという事実に由来しています。たとえば、誰かが「サリーを気にしないでください、それは彼女のようにただ」と言うとき、彼らは内部の帰属を示しています。逆に、状況、環境、または外因性の要因が何かの原因であると考えられている場合、誰かが外部の帰属を行使します。例では、「ジョンは時間通りにレポートを受け取ったが、サーバーはクラッシュした」と言うかもしれません。誰かが間違いを犯したとき、彼または彼女は外部要因の間違いを非難する傾向があります。誰かが他の誰かによって犯された間違いを特定したとき、内部要因はしばしば非難されます。これにより、人々は個人的な責任の責任を外部の要因に移すことができますが、人々は彼らが犯した間違いに個人的に責任を負わせます。テーブルが変わり、成功が他の誰かで認識されると、人々は運などの外部要因が責任を負うことを示唆する可能性が高くなります。これらの傾向は、人々が成功のために信用を取り、可能な限り責任を避けたいことを示しています。スポーツファンが「勝った」と言ったとき、人々はしばしば属性理論を使用して、栄光を反映した栄光を主張します。逆に、属性は、失敗から自分自身を遠ざけるために使用できます。チームが負けたとき、それは「彼らが失った」かもしれません。ushing挑戦に挑戦するバイアスに挑戦する場合、またはグループのダイナミクスを理解しようとする場合、帰属理論を理解することは重要です。人々が成功に対する個人的な責任を主張し、他の人の非難の失敗を主張することを知ることは、人々が昇進、認識、そして良い評判のために戦うときに帰属理論を使用する職場では特に重要です。