ヘアドラッグスクリーニングとは何ですか？

hiring雇用プロセスの一環として、多くの雇用主が薬物スクリーニングを実施しています。人のシステムで薬物を検出できるテストにはいくつかの種類があり、ヘアドラッグスクリーニングは最も高価で徹底的なテストの1つです。ヘアドラッグスクリーニングでは、人の髪の小さなサンプルを使用して、現在または以前の薬物使用の痕跡について卵胞をテストします。1988年の麻薬のない職場法。それ以来、米国の民間組織と政府が運営する組織の両方が、現在および将来の従業員を法的に薬物検査することができます。雇用主は、薬物中毒の従業員が事故、盗難、出席の問題のリスクにさらされていると考えているため、これらのテストを実施しています。hair毛薬スクリーニングプロセスは通常、薬物スクリーニング施設で発生します。頭皮から約40〜50個の髪の髪が切断され、テストされます。人が剃毛した頭を持っている場合、腕の毛や腕の髪など、他の種類の体毛を使用できます。ほとんどの試験施設は、酵素免疫測定抗体（EIA）を利用して、毛包の違法物質を検出します。humal平均人間の髪は1か月あたり0.5インチ（1.27 cm）成長し、テストセンターの大部分はわずか1.5インチ（3.81 cm）でテストを実施しています。これは、ほとんどのヘアドラッグスクリーニングテストが過去90日以内に薬物使用のみを求めていることを示しています。このタイプのスクリーニングでテストされた最も一般的なタイプの違法薬物は、マリファナ、アンフェタミン、コカイン、オピエート、フェンシリジンです。bank銀行や法執行機関などのセキュリティプロトコルが高い企業や企業は、通常、他の方法ではなく、ヘアドラッグスクリーニングを利用しています。場合によっては、将来の従業員が尿検査の失敗に異議を唱えた場合、違法物質の欠如を証明するために髪の検査を受けなければなりません。ヘアテストは通常、尿、汗、または唾液をテストするものなど、他の種類の薬物スクリーニングよりも高価です。漂白や染色などの髪の着色技術は、着色が外部毛包のみをカバーするため、テスト結果に影響しません。ヘアシャンプー、コンディショナー、ジェル、スプレーもテストに影響しません。一部の人々は、クラックコカインやマリファナを含む間接的な違法な薬物煙の周りであるため、人がテストに失敗する可能性があると信じています。これも正確ではありません。これは、薬物消費後に身体によって生成される毛の代謝物を調べるため、正確ではありません。