Pipefitterユニオンとは何ですか？

Pipefitter Unionは、雇用主との交渉においてパイプフィッターを代表する組織です。 Pipefittersは働くために組合に属する必要はありませんが、Pipefitterユニオンの地元の支部に参加することで、より多くの保護と利益を得ることができます。彼らはまた、そうでなければ利用できないかもしれない組合職場での雇用にアクセスできるかもしれません。 Pipefitter Unionの注目すべき例の1つは、1889年に設立され、米国とカナダをカバーしている配管工およびパイプフィッター協会です。 Pipefittersは、経験豊富な専門家の下での見習いを含む、仕事をするために広範なトレーニングを受け、焦点を当てる分野のさまざまな分野を選択できます。配管工とは異なり、パイプフィッターは、住宅用配管ではなく、配管化学プラントなどの複雑な商用配管タスクで動作する傾向があります。

他の組織化されたLAと同様BOR組織、Pipefitterユニオンは、そのメンバーを保護し、擁護しています。個々のメンバーは、退職のために貯蓄するために使用できる貯蓄車両の特別料金、低コストの健康保険へのアクセス、怪我の場合の組合給付、および組合を通じて継続的な教育クラスを受講する機会など、組合の給付にアクセスできます。組合はまた、メンバーに互いにネットワークを組み、新しい仕事の可能性を探求する機会を与える会議を開催します。

Pipefitter Unionは、政府のホールのメンバーを提唱しています。組合職員は、組合員の安全性を高め、業界の全体的な基準を改善する法律の通過を奨励しています。また、パイプフィッターや最低賃金法を保護する契約法の変更など、財政的および合法的に組合員を保護する法律も促進します。TE抜け穴。組合が労働組合全体に及ぶ法律が組合員や組合の仕事だけでなく、全体に及ぶ法律が推進するため、多くの非組合メンバーは組合のロビー活動の恩恵を受けています。

Pipefitterが雇用主と紛争を起こした場合、またはPipefittersのグループが雇用契約または和解の条件を交渉したい場合、Pipefitter Unionは支援を求めます。労働組合が交渉テーブルでメンバーを擁護するプロセスである団体交渉は、組合がグループを代表し、大きな影響力を持つことができるため、独立して実行される試みよりも強力な合意を生み出す傾向があります。

組合に参加するには、誰かが通常組合会費を支払う必要があります。通常は、組合員が働いている特定の分野をカバーする組合の地元の労働組合に支払わなければなりません。彼または彼女はまた、雇用主が組合労働を使用することを奨励するように設計された非常に高いパフォーマンス基準を実施する一部の組合で、専門的な資格を示さなければならないかもしれません。