최저 임금 인상이 인플레이션을 유발합니까?

∎ 연방 최저 임금 인상과 같은 정치적으로 청구 된 문제와 관련하여 객관적인 정보를 얻는 것은 항상 쉬운 일이 아닙니다.지지자들과 비평가들은 정치적 구부러진 경제학자들의 의견을 출판함으로써 자신의 입장을 강화하는 경향이있다.인플레이션 문제를 포함하여 나머지 경제에 측정 가능한 영향을 미칩니 까?예.인플레이션 율의 상승이 최저 임금의 상승으로 직접적으로 발생할 수 있습니까?반드시 그런 것은 아닙니다.토론의 양측은 설득력있는 주장을 제시하지만, 이러한 주장은 비뚤어 지거나 순전히 이론적 인 가정에 근거 할 수있다.인상 된 연방 최저 임금의 많은 지지자들은 새로운 기본 임금을 현재 인플레이션 율과 일치시키는 아이디어, 지수로 알려진 과정을 지원합니다.이렇게함으로써, 지지자들은 임금을받는 사람들도 실제 지출 권력도 증가 할 것이라고 믿는다.임금 인상이 최근 몇 년 동안 인플레이션을 따라 잡지 못하면 근로자 급여는 상품과 서비스의 가격이 조금 더 커질 수 있지만 실제로 그 인상의 지출력을 줄일 수 있습니다.인플레이션은 실제 지출 전력에 해로운 영향을 미칠 수 있지만 최저 임금 인플레이션은 인플레이션을 유발합니까?예 그리고 아니오.경제적 인 관점에서 볼 때 인플레이션은 근로자 임금의 증가를 포함하여 수많은 신규 또는 생산 비용 증가로 인해 발생할 수 있습니다.회사가 근로자에게 지불하는 금액을 몇 달러 씩 인상 해야하는 경우, 인간 노동 사용 비용으로 회사가 흡수 해야하는 새로운 비용이 있거나 더 높은 가격의 형태로 고객에게 전달해야합니다.경제학자들은이 현상을

비용 푸시 인플레이션이라고 부릅니다.연방 최저 임금의 증가로 인해 생산 비용이 증가하여 소비자에게 가격이 부풀려졌습니다.그러나 비용 푸쉬 인플레이션 주장에 대한 비평가들은 기업들이 항상 인력을 조정하여 의무적 인 증가를 보상 할 수 있다고 제안합니다.회사가 고임금 인력의 경비를 소비자에게 추진시키는 것은 항상 필요하지 않습니다.최저 임금 인상은 인플레이션 율에서 일시적 또는 인공적인 충돌을 일으킬 수 있지만, 법인세 또는 원자재 부족을 증가시킬 수 있습니다.보트.최저 임금 근로자가 테이크 홈 급여를 증가시킬 때마다 고임금 근로자도 비슷한 급여 인상을받는 경향이 있습니다.인플레이션 비율은 너무 많은 경제적 요인에 의해 영향을 받고 하나의 요소를 비난하는 것은 매우 근시한 것으로 보입니다.