기업 정책은 어떻게 작성됩니까?

corporate 기업 정책은 성장 및 사회적 책임에 대한 위치를 포함하여 일상 운영 과정에서 발생하는 문제에 대한 접근 방식을 결정하는 데 기업, 비즈니스 또는 회사가 지시하는 데 도움이되는 지침입니다.그들은 일반적으로 회사의 신원을 정의하고 부분적으로 성공을 결정할 수있는 큰 그림 주제를 감독 할 책임이있는 이사회에 의해 작성됩니다.기업 정책이 작성 될 때 고려 된 우려 중에는 현금 흐름 및 노동과 같은 회사의 내부 작업에 관한 요인뿐만 아니라 시장 동향 및 잠재적 투자자 및 스폰서의 관심과 같은 외부 요인이 있습니다.기업 정책은 종종 이사회에 의해 작성되고 승인됩니다. 제 3 자 컨설턴트 및 고문은 정책 구성에 참여할 수 있습니다.변호사, 회계사 및 기타 재정 고문은 시장 및 신용 위험에 관한 데이터를 수집 할 수 있습니다.그들은 이사회가 잘 알려진 정책을 만들 수 있도록 회사, 관련 시장 및 경쟁을 평가하고 예측할 수 있습니다.안정성 및 확장 및 활동 감소를위한 전략.이러한 요구 중 첫 번째는 회사의 일상 사업을 말합니다.운영 안정성에는 현금 흐름 및 가격과 같은 요인이 포함될 수 있습니다.직원에 대한 기대, 기술 및 장비의 품질 및 효과 및 고객과의 관계는 모두 운영의 안정성에 기여합니다.

기업 정책은 성장 또는 확장을위한 지침으로 작성 될 수도 있습니다.이러한 용량 증가에는 회사 나 비즈니스가 운영 될 수있는 위치에 추가하여 잠재적 인 고객 기반의 규모가 증가 할 수 있습니다.성장은 또한 자회사 주식의 대기업 또는 부모 동반자를 구매할 수 있습니다.두 경우 모두 성장은 더 큰 수익을 창출 할 것으로 예상됩니다.성장에 대한 지침을 제공하는 정책은 회사가 참여할 수있는 사업의 특성과 회사가 취할 수있는 위험과 그 이익을 기대할 수 있습니다.활동을 줄여야하는 단계.성장을 중단하거나 줄이는 행위는 회복이라고합니다.기업 정책은 종종 회사가 큰 위험에 처해 있거나 이미 손실 손상을 경험했을 때 방향을 제공하기 위해 작성됩니다.비효율적 인 경우, 재료는 자원을 저장하고 회사가 운영 할 수있는 새로운 구조와 전략을 제공 할 수 있어야합니다.부채 재구성, 자산 판매 및 인력 해고는 비난 과정을 지시하는 기업 정책에서 해결 될 수있는 활동입니다.