최고의 운영 관리 작업을 어떻게 선택합니까?

최상의 운영 관리 작업은 경력 성장, 흥미로운 프로젝트 작업 및 고위 경영진의 지원 기회를 제공합니다.운영 관리는 실제 상품 또는 서비스의 실제 생성을 담당하는 조직의 영역입니다.그런 다음이 품목은 고객에게 판매되어 조직의 수익을 창출합니다.운영 관리자의 주요 책임은 출력을 극대화하면서 비용과 폐기물을 최소화하는 것입니다.이 두 압력은 매우 극단적 일 수 있으며 종종 올바르게 균형을 맞추기 위해 상당한 기술이 필요합니다.

다양한 운영 관리 직업 기회를 살펴보면 직업의 어떤 측면이 중요한지에 대한 확고한 이해를 얻는 것이 중요합니다.이것은 자신의 경력 목표, 장기 및 단기 계획 및 기타 약속을 기반으로 매우 개인적인 목록입니다.예를 들어, 방금 경력을 시작하는 사람은 발전 및 수업료 상환 프로그램의 여지가 많은 운영 관리 작업을 찾고있을 수 있습니다.자신의 경력을 더한 사람은 주말이나 야간 교대 근무가 필요하지 않은 직책을 찾고있을 수 있습니다.그러나 대부분의 고용주는 비즈니스, 경영진 또는 관련 과목 분야의 고등 교육을 완료 한 후보자를 찾고 있습니다.다양한 산업에서의 경험은 일반적인 문제에 대한 고유 한 솔루션을 만드는 데 도움이 될 수 있으므로이 역할에 도움이 될 수 있습니다.예를 들어, 출판 업계의 운영 관리자는 제조 환경에 유용 할 수있는 배송 자재 포장에 대한 전문 지식을 가질 수 있습니다.대부분의 사람들은 처음 2 년 동안 고용의 기본 운영 문제와 직책의 도전을 빠르게 파악할 수 있습니다.일반적인 과제에는 배송 및 재료 수신, 직원 문제 및 상충되는 우선 순위를 둘러싼 물류가 포함됩니다.이 문제를 해결하는 데 사용되는 방법은 다양하며 일반적으로 다른 접근법을 시도 할 수있는 여러 기회가 있습니다.

프로젝트는 일반적으로 운영 관리자가 조직에 기여하는 가장 좋은 방법입니다.그는 과도한 폐기물을 생성하거나 시간이 더 걸리는 비즈니스 프로세스를보고 필요한 작업을 완료하는 새로운 방법을 개발할 수 있습니다.폐기물을 줄이는 일련의 소규모 이니셔티브는 계속해서 조직의 돈을 미래에 절약 할 것입니다.

고위 경영진의 지원을받는 직책을 찾으십시오.조직의 돈을 절약 할 수있는 프로젝트를 완료하기 위해 자금과 직원을 확보하기 위해 임원의 후원을받는 것이 필수적입니다.이 지원이 없으면 각 프로젝트는 저항에 직면합니다.