가정 고용의 단점은 무엇입니까?

∎ 가정 고용에는 부분적으로 성격 유형과 집에있는 느낌에 따라 혜택과 단점이 있습니다.단점이 장점을 능가하는지의 여부는 부분적으로 개인적인 맥락과 맛의 문제입니다.

너무 많은 좋은 점 일부 사람들은 출퇴근을 피하고 집에서 일하는 것에 반가하지만, 다른 사람들에게는 매일 동일성이 자극적이지 않고 지루합니다..어떤 사람들은 워터 쿨러에서 회의와 모임을 그리워합니다.간식이있는 식료품 저장실 찬장은 항상 몇 걸음 거리에 있습니다.그 문제에 대해서는 좋은 책, 텔레비전, X- 박스 및 iPod도 마찬가지입니다.엔터테인먼트 센터에서 벗어나 직장에 정착하는 데 어려움이 있다면, 가정 고용은 혜택보다 더 많은 시험이 될 수 있습니다.엄마 나 아빠가 사무실에서 떨어져있는 경우 일합니다.엄마 나 아빠가 집에서 일할 때 다른 가족 구성원이 근무 시간을 존중하게하는 것이 어려울 수 있으며 여기에는 FIDO가 포함됩니다.당신의 일상과 조화를 이루지 않는 이웃과 친구들조차도 집에 있다는 것이“일이 아닌”것을 의미한다고 가정하기 때문에 가정을하고 근무 시간을 침해 할 수 있습니다., 조명과 열, 임대료, 사본 기계, 심지어 커피와 도넛도 탭에 있지 않습니다.집에서는 모든 게임입니다.보험 및 세금 비용도 모두 귀하의 것입니다.물론, 세금 신고서에서 일부 건강 보험 비용을 공제 할 수 있지만 공제하기 전에 비용을 지불해야합니다.그리고 자영업자라면 고용주의 사회 보장 탭의 일부를 집어 들지 않으므로 더 높은 비율을 지불하게됩니다.회사와 동일한 사무실 내 연락처를 사용하면 사무실에 없을 때 셔플에서 길을 잃는 것이 더 쉽습니다. 특히“동료”를 직접 만난 적이없는 경우.이 거리는 다음을 포함하여 여러 영역에 영향을 줄 수 있습니다. 송장이 적시에 처리되고, 프로모션 또는 특별 할당 기회를받는 데 동등한 기반을 유지하고, 보스의 휴가 일정과 같은 중요한 사무실 뉴스를받는 것.