국제 컨설팅 회사는 무엇입니까?

국제 컨설팅 회사에는 세 가지 유형의 국제 컨설팅 회사가 있습니다 : 금융, 정보 기술 및 관리.컨설팅 회사의 주요 목적은 조직에 전문가 및 주제 전문가에게 액세스 권한을 제공하는 것입니다.이 컨설팅 회사는 전 세계 국가의 다양한 도심에 사무소가 있습니다.

대부분의 국제 컨설팅 회사는 최소 15 년 동안 사업을 해왔으며 매우 전문화 된 지역에서 고품질 서비스를 제공합니다.국제적인 명성, 고객 기반 및 충분한 직원을 확립하는 데 시간이 걸리고이 분야에서 성공하는 데 중요합니다.모든 국제 컨설팅 회사는 동일한 비즈니스 모델을 가지고 있습니다.비용보다 높은 시간당 비율로 전문가에게 액세스를 제공함으로써 이익을 창출합니다.

국제 컨설팅 회사의 컨설턴트가 되려면 특정 분야에서 고등 교육 프로그램을 성공적으로 완료해야합니다.거의 모든 컨설팅 회사는 최소 학사 대학 학위가 필요하며 경영학 석사 (MBA) 또는 프로젝트 관리 인증을 기대하는 수가 증가합니다.이 업계에서 요구하는 교육 평생 교육 및 오랜 시간 일에 대한 헌신과 함께 광범위하게 여행하는 능력.

많은 대규모 컨설팅 회사가 채용과 소규모 관리 회사를 구매하는 조합을 통해 확장되었습니다.컨설턴트에는 직원 또는 계약 근로자의 두 가지 작업 옵션이 있습니다.직원은 과제에 관계없이 고정 급여를받습니다.직원은 건강 및 관련 혜택 계획에 접근 할 수 있습니다.계약 근로자는 프로젝트를 적극적으로 작업 할 때만 지불됩니다.

이 회사들은 거의 모든 산업 전반에 걸쳐 광범위한 회사와 비즈니스에 전문 지식을 제공합니다.컨설턴트의 역할은 특정 영역에서 고객에게 조언과 전문 지식을 제공하는 것입니다.대부분의 컨설팅 회사는 관리 직원, 경영진 및 영업 직원과 함께 잘 개발 된 인프라를 보유하고 있습니다.국제 컨설팅 회사에서 일하는 가장 큰 만족을보고하는 사람들은 사람들과의 상호 작용, 문제 해결 및 팀의 일원으로 일하는 것을 좋아합니다.이 경력에서 세부 사항, 전문성, 헌신 및 대인 관계 기술에 대한 관심은 매우 중요합니다.프로젝트에 완전히 집중하고 계약이 끝날 때이 프로젝트를 남겨두고 다음 프로젝트로 전환하는 기능은이 업계에서 필수적입니다.

이 산업의 이익 마진은 경제 환경, 계약 계약 기간 및 행정 구조에 따라 크게 다릅니다.이 경력의 강렬한 요구로 인해 컨설턴트의 이직률은 상당히 높습니다.오버 헤드 비용을 낮게 유지하는 것은 고객 관계 관리와 함께 국제 컨설팅 회사의 지속적인 문제입니다.