관리 제어 시스템이란 무엇입니까?

management 관리 제어 시스템은 동반자 목표를 달성하기 위해 직원 및 관리의 행동을 안내하고 지시하는 데 사용되는 정보를 수집하는 방법입니다.관리 제어 시스템은 다양한 기술을 사용하여 다양한 영역을 평가하여 성능과 생산성을 향상시킬 수 있습니다.관리 제어 시스템에서 다루는 일부 영역에는 회계 방법, 직원 인센티브 프로그램 및 성과 측정이 포함될 수 있습니다.회사 내에서 재무 활동을 통제하기 위해이 지역은 재무 및 관리 회계로 분류 될 수 있습니다.재무 회계는 일반적으로 판매 비용보고와 같은 내부 문제에 중점을 두는 반면, 경영 회계는 제품 비용 결정을위한 방법에 중점을 둘 수 있습니다. 둘 다 비즈니스 회계 문제를 다루는 반면, 응용 프로그램 방법은 일반적으로 다르며 경영진이 구현 한 별도의 시스템제어 시스템은 보고서가 정확하고 공정한 상태를 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.관리 회계는 일반적으로 관리에 비용 관리에 대한 정보를 제공하고 생산 프로세스 개선에 대한 정보를 제공하는 책임입니다.관리 회계사는 또한 신제품에 대한 비용 정보를 제공하고 가격 결정을 내리고 실제 및 예산 비용을 모니터링 할 수 있습니다.금융 회계는 일반적으로 회사 내 직원에게 영향을 미치는 급여 및 인적 자원 문제를 처리합니다.이 분야의 계정은 또한 제어 시스템에 따라 직원 비용 및 상환을 관리 할 수 있습니다.이사는 종종 직원 인센티브를 창출하고 상위 수준의 관리자를 고용하기 위해 인적 자원과 활동을 조정하는 책임이 있습니다.관리 관리 시스템에서 이사는 생산 진행 상황을 더 잘 분석하고, 적절한 직무 할당을 제공하며, 모든 회사 직원과보다 효과적으로 통신 할 수 있습니다.이사 및 상위 수준 관리자는 일반적으로 공정하고 효과적인 직원 평가를 제공하는 것을 목표로합니다.제어 시스템은 검토자가 유용하고 장려하는 직원 통찰력과 정확한 생산성 분석을 제공하는 성능 평가를 개발하도록 도와줍니다.이러한 평가는 성과 기반 인센티브를 제공 할 수있는 기회로 사용될 수 있습니다.관리 제어 시스템을 사용하면 유연성과 외부 요인이 평가 프로세스에 영향을 줄 수 있습니다.예를 들어, 외부 소멸 상황이 판매 또는 생산성에 부정적인 영향을 미치는 경우 평가는이 요소를 설명하고이를 평가 프로세스의 일부로 포함시킬 수 있습니다.