인사 자격이란 무엇입니까?

personnel 자격에는 공식 교육, 교육, 기술 및 동반자 직원이 얻은 경험이 포함됩니다.많은 조직은 이전 또는 현재 직책에서 시연 한 기술에 따라 직원을 고용하고 홍보하기위한 표준을 수립합니다.교육과 같은 몇 가지 직업에는 모든 직원이 유지 해야하는 매우 구체적인 교육 및 라이센스 요구 사항이있을 수 있습니다.일부 유형의 자격은 세부 사항 지향적, 독단적 및 효과적인 의사 소통 자와 같은 작업장 행동 및 성격 특성을 기반으로 할 수 있습니다. College 학위는 회사가 숙련 된 직책에 지원자를 선택하는 데 사용하는 인사 자격의 유형 중 하나입니다.학부 또는 선진 여부를 포함한 학위 유형은 개인이 직업을 신청할 수 있는지에 직접적인 영향을 줄 수 있습니다.예를 들어, 행정 보조 직책에는 직원 또는 학사 학위가 필요할 수 있으며 대학 교수로서의 직책은 특정 주제에서 박사 학위를 요구할 수 있습니다.많은 조직이 최상의 후보자를 선택하기 위해 직무에 대한 최소 및 선호되는 자격을 모두 확립합니다.이는 중반에서 고위급 직책에서 더 널리 퍼지는 경향이 있지만, 엔트리 레벨 작업에서도 점점 일반화되고 있습니다.기술은 개인이 실습을 통해 개발하는 방법이며 컴퓨터 소프트웨어, 하드웨어, 커뮤니케이션, 작문, 연구 및 관리와 관련이있을 수 있습니다.일부 기술은 창의적 사고, 노래 및 공연과 같은 사람의 자연 능력을 통해 내재되어 있거나 전시됩니다.고객에게 서비스를 제공하는 회사는 직원이 특정 기술 세트에 대한 교육을 받도록해야 할 수도 있습니다.로컬 라이센스위원회가 규제하는 자동차 수리점이 예를 들어 있습니다.관리자는 고용 날짜 이전에 모든 수리 기술자가 인증을 받도록해야 할 수도 있습니다.예를 들어, 텔레비전 쇼, 영화 및 연극 연극을위한 캐스팅 감독은 종종 캐릭터 본성을 기반으로 다양한 역할에 대한 자격을 결정합니다.높이, 모발, 성별, 연령 및 성격 선호도는 일반적으로 각 캐릭터의 감독 해석을 나타냅니다.항공 산업은 또한 수동 손재주 및 물리적 비율과 같은 특성을 기반으로 승무원 및 파일럿 포지션에 대한 자격을 확립합니다.