직원이란 무엇입니까?

∎ 직원은 회사 나 조직에서 일하는 사람입니다.직원은 매일 계약 업무를 수행하기 위해 고용되지 않은 숙련 된 노동자와 다를 수 있으며 병원 직원의 의사와 같은 고도로 숙련 된 전문가에 이르기까지 다양합니다.많은 국가들이 최저 임금, 근로 환경 및 행동 표준을 의무화함으로써 인력을 보호하기 위해 고안된 법률을 가지고 있습니다.이 사무실은 새로운 직원을 고용하여 구인 개회를 채우고, 새로운 직원에게 교육을 제공하며, 직원의 성과를 모니터링 할 책임이 있습니다.이 사무실은 또한 혜택에 대한 정보를 제공하고, 직원의 불만에 응답하며, 민감한 지역에서 일하는 사람들을위한 보안 허가를 얻는 것에서부터 회계 부서에 신입 사원에 대한 정보를 제공하여 지불 할 수 있도록 다양한 다른 상황을 처리합니다.

직원은 고용주에게 다양한 서비스를 제공 할 수 있으며 다양한 용어로 고용 될 수 있습니다.일부는 풀 타임 근로자이고 다른 일부는 부분 타이머이며 회사는 임시 직원 또는 독립 계약자를 고용하여 노동력을 보충 할 수 있습니다.사람들이 회사에 고용되거나 업무를 수행하기 위해 계약을 맺으면 고용 조건을 협상하고 보상, 근무 시간 및 혜택과 같은 문제에 대해 논의 할 수있는 기회가 있습니다.대행사에서 작업을 원하는 사람들이 가입하고 자신의 기술과 자격에 대한 정보를 제공합니다.이 기관은 대행사의 가장 자격을 갖춘 후보자를 보내서 고객의 직원의 요구에 부응하여 배치를 제공합니다.일부 대행사는 후보자 그룹을 보내서 회사가 원하는 직원을 선택할 수있게하는 반면, 다른 기관은 직접 배치를 제공하여 직접 배치를 제공하여 한 사람에게 일자리를 채우도록 보냅니다., 직원이 직장 개통이있는 지역에서 일하는 소유주 또는 직원이 직원을 개인적으로 인터뷰하는 것과 함께.후보자는 회사의 직무와 규모에 따라 여러 인터뷰 또는 하나의 인터뷰를 거쳐야 할 수도 있습니다.인사 사무실이 아닌 고용주와 직접 만나는 한 가지 장점은 구직자가 회사 정책, 회사 비즈니스 윤리 및 관심있는 기타 주제에 대해 회사 의사 결정자와 직접 대화 할 수있는 기회를 얻는 것입니다.