급여를 시작하는 것은 무엇입니까?

∎ 급여를 시작하는 것은 사람들이 새로운 분야에서 처음 일자리를 시작할 때 얻을 수있는 금액입니다.이것은 일반적으로 누군가가 특정 직업에서 벌 수있는 최소한의 금액이므로 일반적으로 향후 승진이나 발전에 대한 기대가 있습니다.많은 요인들이 새로운 근로자에 대한 수요, 산업 동향 및 특정 지역에서의 생활비와 같은 시작 급여에 영향을 줄 수 있습니다.같은 산업의 비슷한 일자리는 다른 엔트리 레벨 급여 규모를 가질 수 있으며, 국가의 다른 지역에서 동일한 직업은 다양한 보상을 제공 할 수 있습니다.많은 사람들이 어떤 유형의 교육 유형을 결정할 수있는 직책의 시작 급여를보고, 수년간의 고용 후 혜택 및 평균 임금과 같은 다른 요인들도 중요 할 수 있습니다.새로운 근로자가 기대할 수있는 급여.이 급여는 다양한 요인에 따라 다를 수 있습니다.어떤 사람들은 교육, 경험 및 전문 지식과 같은 요인에 따라 다른 사람들보다 높은 임금 규모로 시작합니다.로스쿨을 졸업하면 개인이 최고 대학에 다니면 매우 높은 시작 급여로 이어질 수 있지만 모든 사람이 그런 종류의 엔트리 레벨 급여 규모를 보지는 못합니다.회사는 직책과 같이 위치합니다.지역 생활비는 급여 시작에 큰 영향을 줄 수 있습니다.주택 비용이 비싼 대도시에 위치한 회사는 종종 더 높은 출발 급여를 제공해야합니다.이러한 비용이 잘 드는 엔트리 레벨 직책이 없다면, 이와 같은 지역의 회사는 신입 사원을 유치하는 데 어려움이있을 수 있습니다.특정 산업은 본질적으로 동일한 교육과 기술이 필요한 엔트리 레벨 직책에 대해 다른 산업보다 더 많은 비용을 지불합니다.예를 들어, 컴퓨터 과학 전공은 종종 게임 프로그래밍보다 데이터베이스 관리에서 훨씬 높은 급여를받을 수 있지만 많은 사람들이 게임 프로그래밍을 선택하기 때문에 선호하는 작업 유형이므로 게임 프로그래밍을 선택합니다.다른 경우에는 누군가가 시작 급여가 높아서 전적으로 일자리를 얻기로 선택할 수 있습니다.광범위한 대학 대출이 꺼진 경우 특히 필요할 수 있습니다.일부 엔트리 레벨 포지션은 경쟁력있는 보상 패키지를 가진 고급 작업으로 이어질 수 있지만 잘 지불하지 않습니다.건강 보험 및 유급 휴가와 같은 다양한 혜택도 급여를 시작하는 것보다 일부 사람들에게 더 매력적일 수 있습니다.