임시 직원이란 무엇입니까?

임시 직원은 단기적으로 고용 된 근로자입니다.이 사람들은 종종 많은 직장에서 비공식적으로 온도라고 불립니다.임시 근로자는 아프거나 휴가중인 일반 직원을 위해 채용되도록 고용됩니다.또한 비즈니스의 갑작스런 작업 부하가 급격히 증가하는 데 도움을주기 위해 종종 고용됩니다.임시 직원은 정보 기술 (IT), 법률 관리, 건강 관리, 노동 및 식품 서비스를 포함하여 많은 분야에서 일합니다.경우에 따라 임시 직원은 하루 또는 2 시간 또는 일주일에 며칠 동안 몇 달 이상 근무합니다.다른 직장 상황에서는 임시 근로자가 풀 타임 시간을 일할 수 있지만 몇 주 동안 만 회사에 머무를 수 있습니다.회사가 하루 또는 행사 동안 임시 직원을 고용 할 수도 있습니다.직무의 시간과 종종 짧은 시간의 유연성은 임시 직원으로 고용되기를 원하는 사람들이 작업 일정에서 유연해야한다는 것을 의미합니다.그들은 일하고, 일시적인 준비는 일부 구직자들에게 잘 작동 할 수 있습니다.예를 들어, 직업에 임시 직원이 오전 10 시부 터 일 해야하는 경우오후 2시일주일에 매일 또는 며칠, 이것은 학령기 자녀를 둔 부모에게 이상적인 일정 일 수 있습니다.단기 직업 또는 시간이 제한된 직무는 또한 경력에서 더 많은 경험을 쌓기를 원하는 사람들에게 자신의 분야에서 풀 타임 위치에있을 수있는 것보다 경쟁이 적을 수있는 기회를 제공 할 수 있습니다.인터넷 기반 프로그램을 통한 과정 자료 자체 속도로 임시 직원 일자리가 매력적입니다.이 학생들은 자신의 시간을 설정하고 직장 경험을 얻을 수 있으며 생활비 나 학교 경비를 위해 돈을 벌 수 있습니다.최소 수준의 경험을 가진 근로자를 원하는 식품 서비스 및 노동 기반 회사임시 직원 대행사로 알려진 종종 비즈니스에 임시 근로자를 공급합니다.이러한 대행사 중 일부는 다양한 비즈니스 유형과 협력하는 반면, 다른 대행사는 법률 또는 의료와 같은 한 산업에서 임시 직원 배치를 제공합니다.임시 인사 배치 대행사는 종종 온라인 구인 보드 나 자신의 웹 사이트 및 지역 신문에 광고를 배치하여 근로자를 모집합니다.