직장 조직을위한 가장 좋은 팁은 무엇입니까?

extrenced 조직화 된 직장을 만들고 유지하는 수많은 방법이 있습니다.직장 조직을위한 최선의 팁을 따라 시간을 절약하고 직원을 완화하며 생산성 수준을 높일 수 있습니다.종이를 처리하고 사무실을 장식하고 책상을 사용하고 컴퓨터에서 작업하는 방식을 몇 가지 변경하면보다 효율적인 직장을 즐길 수 있습니다.일부 팁에는 매일 할 일 목록을 사용하고 파일을 순서대로 유지하고 직장 클러 터를 줄이고 일정을 달력으로 유지하는 것이 포함됩니다.

직장 조직은 필요할 때 필요한 곳에 필요한 품목을 갖는 데 달려 있습니다.직원은 하루에 약 1 시간 동안 작업을 완료하는 데 필요한 품목을 찾으려고 시도한 것으로 추정됩니다.직장 조직 시스템을 고수하면 단순히 품목을 찾으려고하는 매일 손실 된 시간을 줄일 수 있습니다.습관으로, 다음 날에 수행 해야하는 작업 목록을 작성하여 매일 끝나고 필요한 모든 자료를 검색하여 다음 날을 시작하십시오.당신이 그들을 완료 할 때 목록에서 작업을 표시하십시오.이렇게하면 낮에는 생산성 수준에 집중할 수 있습니다.

직장 조직에 관심이있는 사람은 파일을 질서 정리해야합니다.다른 파일을 분리하고 적절한 폴더에 보관하십시오.무작위로 서류를 제출하거나 필요 이상으로 폴더에서 파일을 남겨 두지 마십시오.손을 만지 자마자 종이를 제출하는 것이 개인적인 목표를 세우십시오.

직장에서 더 많은 공간을 만듭니다.가구 나 장식을 포함한 혼란은 직원 집중력에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다.더 많은 공간과 사고 공간을 만들기 위해 불필요한 가구 조각을 제거하는 것을 고려하십시오.사무실이 너무 맨손으로 보인다고 생각되면 가구를 서랍과 같은 더 많은 조직 도구로 교체하는 방법을 생각해보십시오.마찬가지로, 정기적으로 사용되는 품목을 제거하고 매일 마지막에 책상을 비우고 책상 공간을 늘리십시오.work 직장 조직은 단순한 물리적 품목 이상으로 확장된다는 점에 유의하십시오.물리적 객체뿐만 아니라 디지털 데이터도 구성해야합니다.귀하와 귀하의 비즈니스에 적합한 디지털 시스템을 만들어 구현하십시오.중요한 정보를보다 쉽게 검색 할 수있는 시스템은 직장에 유익 할 수 있습니다.그들을.종이 캘린더는 작업, 프로젝트, 회의 및 과제에 대한 물리적 문서를 제공합니다.캘린더는 골키퍼의 요구를 수용 할 수있을 정도로 커야합니다.예를 들어, 관리자가 캘린더를 유지하는 경우 직원을 추적하는 데 도움이되는 캘린더 구매를 고려해야합니다.디지털 캘린더도 유지할 수 있지만 물리적 일정을 보완하고 대신 사용해서는 안됩니다.