다양한 유형의 인수 전략은 무엇입니까?

inction 획득 전략은 비즈니스 소유권을 확보하는 데 사용되는 계획 또는 접근 방식입니다.해당 전략의 정확한 특성은 해당 회사의 소유권을 얻는 과정을 둘러싼 상황에 따라 달라질 것입니다.경우에 따라 인수는 관련 당사자의 열정적 인 지원으로 전진하는 간단한 프로세스입니다.다른 경우에, 인수는 회사 소유자의 기꺼이 참여없이 발생하는 인수 라인을 따라 더 많이 있습니다.이 접근법을 통해 회사 B를 구매하기를 원합니다. 회사 B 회사 B는 판매 아이디어에 개방적이며 회사 A의 제안을 기꺼이 즐겁게 할 의향이 있습니다.두 사업이 인수를 구성하기 위해 협상을 시작할 가능성이 높습니다.여기에는 종종 두 비즈니스가 동일한 일반 위치에서 운영을 할 때해야 할 일, 두 회사의 인력을 가장 유리하게 관리하는 방법 및 이재민 직원에게 어떤 유형의 혜택이 부여 될지 결정하는 것이 포함됩니다.구매 회사의 주식과 일부 현금으로 지불 조건이 설립되었습니다.

모든 인수 전략이 구매자가 목표로하는 사업에 기꺼이 참여하는 것은 아닙니다.프로세스에는 회사 인수라고 알려진 것이 포함될 수 있습니다.이는 종종 대상 회사 주식의 충분한 주식을 인수하여 판매를 강요함으로써 달성됩니다.적대적인 인수 시도로 인해 소유자는 인수 전략과 싸우는 데 제한된 옵션을 가질 수 있으며 궁극적으로 판매 할 수밖에 없습니다.이 접근법은 다른 방법보다 더 많은 시간과 재무 자원을 소비해야 할 수 있으므로 인수를 시도하는 회사는 인수에 의해 생성 된 수익이 처음에 소유권을 취득 할 가치가 있는지 여부를 결정해야합니다.

합병과 인수 사이에는 차이가 있지만 한 회사가 다른 회사를 구매할 때 때때로 라인이 흐려집니다.진정한 합병은 두 회사를 하나의 새로운 회사로 연합시키는 것입니다.다소 유사한 인수 전략은 한 회사를 다른 회사에 구매 한 다음, 인수 된 회사를 새로운 부모의 전체 구조로 체계적으로 흡수하는 것과 관련이 있습니다.구매자는 구매자가 구매 한 비즈니스를 주요 운영에 통합하기보다는 완전히 소유 된 자회사로 계속 운영하도록 선택할 수 있지만,이 접근법은 일반적으로 새로운 엔티티를 생성하지는 않습니다.