다른 유형의 경영진 직업은 무엇입니까?

∎ 경영진 관리 직무에서 일하는 직원은 회사의 리더 및 의사 결정자 역할을합니다.기업 계층 내에서 경영진 관리 작업이 맨 위에 있습니다.각각의 각 책임은 여러 정의 된 역할, 사무실 및 직무 설명에 따라 그룹화 할 수 있습니다.Company 회사 책임자는 최고 경영자 (CEO)입니다.CEO는 대통령을 포함한 다른 모든 경영진보다 높은 순위를 매기고 있으며 가장 책임이 가장 높습니다.그 또는 그녀는 모든 결정에 대한 최종 발언을 가지고 있으며 궁극적으로 전반적인 전략에 영향을 미치고 자원, 마케팅 및 확장에 대한 결정을 내릴 책임이 있습니다.CEO는 또한 특히 이사회/수탁자 및 주주와 관련된 문제에서 회사의 주요 대변인 역할을한다는 점에 유의해야합니다.대통령의 책임은 CEO의 책임보다 일상적이고 전술적입니다.대통령은 일상적인 운영과보다 체계적인 결정을 감독하는 임무를 맡고 있지만 CEO는 종종보다 전략적이고 비전적인 기반으로 볼 수 있습니다.전체 회사의 회장은 단 한 명 뿐이지 만 여러 부서가있는 회사에는 각 부서를 감리하는 해당 대통령이있을 것입니다.-오늘날 전술적 결정.그러나 부통령의 임무는 일반적으로 전체 권한 측면에서 더 협력적이고 약간 덜 결정적입니다.어떤 경우에는 특정 부서의 회장이 전반적인 동반자 부사장이 될 수 있습니다. CFO (최고 재무 책임자)의 역할은 Companys 재무 건강을 감독하는 것입니다.여기에는 투자자 및 규제 기관이 검토하는 Companys 대차 대조표의 유효성을 설정, 검토 및 서명하는 것이 포함됩니다.더 많은 조사가 임원 보상, 재무 건강 및 완전한 재무 공개에 중점을 두면서 CFO의 책임은 중요하고 심오합니다.

COMIN의 전반적인 투자 관리를 관리 할 책임이 있습니다.장기 투자 전략.여기에는 주식 및 채권 부서, 해외 및 신흥 시장 및 금융 영역 내의 기타 부문을 감독하는 것이 포함될 수 있습니다.CIO는 또한 회사 내의 다른 역량에도 도움이 될 수 있습니다. 그리고 마지막으로, 이사회 의장이 있습니다.모든 공개 회사에는 이사회가 있어야합니다.이사회의 역할은 투자자의 수탁자 역할을하며 경영진 보상, 배당 금액 및 유통 및 기타 관련 활동과 같은 주주의 이익을 증진시키는 것입니다.이사회 의장은 직책에 선출되어 주주와 임원들 사이의 주요 매체 역할을합니다.그 경영진은 일반적으로 가장 높은 직원이며 동반자의 성공 또는 실패에 대한 가장 책임이 있습니다.경영진은 종종 성과 중심으로, 기본 급여는 Companys 성공에 대한 각각의 기여에 달려있는 가변 보너스로 보완됩니다.