다른 유형의 MLM 보상은 무엇입니까?

MLM 보상은 다단계 마케팅 운영에 참여한 사람이 지불하는 방법입니다.다단계 마케팅은 네트워크 마케팅 또는 피라미드 마케팅이라고도합니다.후자의 용어는 더 부정적인 의미를 가지고 있습니다.MLM 보상의 일반적인 원칙은 각 개인이 제도에 모집하는 사람들이 판매 한 판매의 비율을 받는다는 것입니다.그 사람은 신입 사원이 채용 한 사람들이 만든 판매량의 작은 비율을 얻습니다.그것은 그 사람이 채용을 스스로 추적 할 수있는 사람에 의해 모든 판매에서 어느 정도의 로열티를 얻는다는 것을 의미합니다.사실상, 이것은 원래 사람 아래의 판매자의 피라미드 전체를 다룹니다.일반적으로 이러한 계획에서 로열티 요금은 비교적 낮게 시작하여 원래 사람과 판매자 사이의 각 단계마다 감소합니다.따라서, 피라미드의 바닥에있는 사람들로부터 수집 한 로열티는 작을 수 있습니다.가장 큰 차이점은 체인의 각 사람이 두 명의 신병으로 제한된다는 것입니다.이 두 신병 각각은 두 명의 신병을 스스로 가져올 수 있습니다.아이디어는 각 개인이 채용 할 수 없을 때 네트워크가 더 빨리 성장한다는 것입니다.각 사람은 모집하는 각 사람이 지불 한 수수료의 비율을 얻습니다.신입 사원이 자신을 모집하기 위해 계속하는 사람에게서 취한 로열티는 없습니다.이는 각 사람의 조직 차트가 본질적으로 평평하다는 것을 의미합니다.

매트릭스 계획은 Unilevel 계획과 동일한 기준으로 작동하지만 정의 된 한계가 있습니다.예를 들어, 3 x Six Matrix는 원래 신병이 자신을 모집하는 세 사람으로부터 로열티를 얻을 수 있음을 의미합니다.그런 다음이 세 명의 신병 각각에 의해 모집 된 한 사람으로부터 낮은 수준의 로열티를 얻을 수 있으며, 각 체인에서 한 걸음 더 낮은 수준으로, 6 단계가있을 때까지 더 낮은 수준입니다.따라서 개인 네트워크는 6 명으로 구성된 3 개의 사슬에 도달 할 때 가득 차게됩니다. 즉, 차트에서는 전통적인 피라미드보다는 직사각형이 될 것입니다.각 사람의 네트워크는 피라미드 모양입니다.차이점은 로열티 율이 표준 Unilevel 계획보다 상단 수준에서 훨씬 높고 최하위 수준에서 훨씬 낮아 지도록 설정된다는 것입니다.대부분의 경우 체인의 상단에 가까운 사람들이 실제로 로열티를 가져갈 수있는 판매를 할 가능성이 높기 때문에 이것은 이점이 될 수 있습니다.