다른 유형의 OSHA 준수 교육은 무엇입니까?

고용주가 이용할 수있는 다양한 OSHA 규정 준수 교육 자료가 있습니다. 여기에는 비디오, 팜플렛, 훈련 서적 및 포스터와 같은 서면 및 시각 자료가 모두 포함됩니다. 공인 강사가 이끄는 특수 세미나는 또한 수용 가능한 훈련 또는 수신의 훈련을받는 것으로 간주됩니다.

OSHA는 미국의 산업 안전 보건 관리의 약어입니다. 이 조직은 미국 노동부의 부서이며 노동 부서가 관리합니다. 1970 년 의회에서 직장에 대한 안전 지침을 구축하기 위해 1970 년에 만들어졌습니다.

OSHA 준수 교육은 건설 및 일반 산업, 해양 산업 및 의료의 세 가지 산업 유형으로 분류됩니다. 건설 지침은 건물 건설 및화물 운송과 같은 많은 수동 노동이 필요한 대부분의 일자리에 적용됩니다. 일반 산업 지침은 사무실 및 소매 업무와 관련하여 사용됩니다. 중Aritime Industry는 해양 및 해외 시추를 포함하여 바다에서 발생하는 모든 작업을 말합니다. 병원, 클리닉 및 의사 사무실은 건강 관리를위한 규정을 따라야합니다.

시각적 훈련은 일반적으로 OSHA 지침을 나열하고 직장 주변의 다른 위치에 배치 될 수있는 팜플렛 및 포스터의 형태를 취합니다. 직원은 특정 직무 활동에 대해 행정부가 설정 한 규칙을 읽고 이해했다고 진술 한 시트에 서명해야 할 수도 있습니다. OSHA는 일반적으로 고용주가 이러한 품목을 풀 타임으로 전시하여 풀 타임으로 두어야하므로 직원들은 빠른 참조를 위해 이용할 수 있도록합니다.

실습 교육은 미국 전역의 여러 도시에 위치한 OSHA 교육 기관에서 찾을 수 있습니다.이 과정은 반나절에서 일주일까지 길이가 길고 그에 따라 가격이 책정됩니다. 이 classeS는 일반적으로 인체 공학적 근무 조건, 적절한 기록 유지, 유해 물질 취급 및 중장비의 적절한 사용과 관련된 문제를 해결합니다.

빠른 교육은 OSHA 규정 준수 교육 비디오 형태로 제공됩니다. 이들은 일반적으로 사무실 단지 및 소매점과 같은 많은 직원을 보유한 회사에게 좋은 자원입니다. 이 비디오는 작업자에 의해 그룹으로 볼 수 있으며, 그 후에는 일반적으로 필름이 다루는 자료를 듣고 이해했음을 서면으로 확인하도록 요청받습니다. 그런 다음 고용주는 모든 개인이 규정을 들었 음을 보장합니다. 그런 다음이 비디오는 직원을 교육 기관으로 운송하거나 외부 컨설턴트를 직장으로 가져 오는 비용을 제거합니다.

고용주는 기존 직원 중 한 명이 인증 된 OSHA 강사가되도록하는 것이 유리할 수 있습니다. 모든 OSHA 교육 기관에서이를 달성 할 수 있습니다. 직원이 인증을 받으면, 그는 직장 내에서 훈련을받은 주제에 대해 세미나를 이끌 수 있습니다. OSHA 규정 준수 교육 자료는 웹 사이트에서 www.osha.gov 에서 다운로드하거나 구매할 수 있습니다. 이 자료는 일반적으로 영어와 스페인어로 제공됩니다. 비디오, 소책자 및 공인 강사는 회사를 OSHA 규정 준수로 데려 오는 전문적인 개인 소유 비즈니스에서 온라인으로 제공됩니다.