다른 유형의 아웃소싱 솔루션은 무엇입니까?

수십 년 전, 아웃소싱 솔루션은 주로 유럽과 미국에서 중국과 인도와 같은 해외 국가로 아웃소싱 한 제조업으로 구성되었습니다.오늘날, 기업이 해외에서 아웃소싱 할 때 인도와 중국은 여전히 최전선에 있지만 훨씬 더 넓은 일자리와 직장 작업이 아웃소싱됩니다.고객 서비스, 사무실 및 엔지니어링 및 정보 기술 작업조차 해외 및 해안에서 아웃소싱 솔루션을 제공합니다. 왜 아웃소싱?해외 아웃소싱은 저비용 노동을 찾는 회사에서 가장 선호됩니다.해안 아웃소싱 솔루션은 종종 자국의 일자리를 유지하고/또는 최고의 영어 기술을 기대하는 비즈니스에 의해 선택됩니다.프리랜서를 사용하여 많은 기업이 아웃소싱하는 또 다른 이유는 후보자에게 제공하기 위해 파트 타임 또는 풀 타임으로 일하는 데 도움이 필요한 몇 가지 추가 프로젝트를 가질 수 있기 때문입니다.비즈니스 고객을위한 독립 계약자 기반.독립 계약 업체는 회사 직원이 아니라 오히려 자신의 의료 보험을 지불합니다.많은 독립 계약자와 다른 아웃소싱 근로자는 한 번에 많은 다른 고객을 위해 일하면서 하나의 아웃소싱 프로젝트 이상을 완료합니다.대부분의 독립 계약 업체는 가정이나 회사 외부에서 일하는 회사 외부에서 일하기 때문에 오버 헤드와 혜택이 부족하여 비즈니스가 이러한 근로자를 공급 해야하는 경우가 종종 매우 효과적입니다.

아웃소싱 솔루션은 독립 계약자에게 잘 작동 할 수 있습니다.이 아웃소싱 된 노동자들이 자신의 집에서 일할 수 있도록 호소 할 수 있습니다.종종 그들은 그들의 작업을 보육과 같은 다른 책임과 결합 할 수 있습니다.아웃소싱 된 계약자는 운송 및 비즈니스 의류에 돈을 절약 할 수 있습니다.그러나 제공되는 작업은 기존의 현장 직책보다 적은 비용을 지불 할 수 있으며 많은 경우에 훨씬 덜 안정 될 수 있습니다.관리, 회계 및 인적 자원의 BPO 솔루션은 종종 기업이 추구합니다.비즈니스는 종종 웹 디자인 및 카피 라이팅 서비스를 아웃소싱합니다.일부 회사는 해외에서 또는 해안에서만 근무하는 반면, 다른 회사는 두 옵션을 모두 사용할 수 있습니다.

임시 아웃소싱 솔루션의 대안으로 일부 대기업은 인도 및 중국과 같은 해외 국가에 회사 부서를 설립했습니다.그들은 그 나라들로부터 저렴한 노동력으로 부서를 직원으로 직원들입니다.저비용 노동에는 엔지니어링 및 정보 기술 (IT) 근로자가 포함됩니다.이 기업들은 해안에서 고급 급여를받는 상대를 고용 할 수 있지만 해안에서 인건비를 절약 할 수 있습니다.business 기업이 교육 요구를 아웃소싱 할 수 있다는 점에 주목하는 것이 중요합니다.그들은 특정 컴퓨터 소프트웨어 프로그램에서 경험 한 트레이너를 계약하거나 생산성 교육 전문가를 데려 올 수 있습니다.훈련 아웃소싱 솔루션에는 기업 행사를위한 동기 부여 스피커도 포함될 수 있습니다.