다른 유형의 인사 관리 소프트웨어는 무엇입니까?

직원 관리를 실천하는 전문가는 감독하에있는 모든 직원이 자신의 직무를 효과적으로 효율적이고 안전하게 수행한다는 것을 알게됩니다.예를 들어 비즈니스 사무실에서 인사 관리를 담당하는 전문가는 일정을 작성하고 직원 평가를 수행하며 중요한 통계를 수집하고 분석 할 수 있습니다.인사 관리 소프트웨어는 본질적으로 관리자가 시간과 비용을 절약 할 수있는 방식으로 중요하고 때로는 민감한 직원 데이터를 추적하는 데 도움이되는 컴퓨터 프로그램입니다.가장 일반적인 종류의 인사 관리 소프트웨어 중 일부는 관리자가 직원을 예약 할 수있는 프로그램입니다.연락처 및 개인 데이터를 저장하고 구성합니다.효과적으로 운영을 실행하는 데 필요한 작업, 기술, 인증 및 기타 정보를 추적하십시오.personnel 직원 관리 소프트웨어는 종종 업계마다 다릅니다.예를 들어, 의료 또는 의료 산업에서 이러한 종류의 소프트웨어를 통해 관리자는 직원이 일하는 환자를 확인할 수 있으며 직원이 예약되며 직원이 교대 근무를 수행 한 직무를 수행합니다.예를 들어, 의료 인력 관리 소프트웨어를 사용하면 관리자가 교대 중에 어떤 치료가 투여되었는지, 어떤 환자가 특별한 치료가 필요한지 확인할 수 있습니다.

반면에 함대 관리자가 인사 관리 소프트웨어를 사용하면 일반적으로 차량 차량의 위치를 추적하는 것입니다.이러한 종류의 관리자는 또한 GPS (Global Positioning System)를 사용하여 직원이 차량 차량과 함께 여행하는 위치를 배우는 것일 수도 있습니다.운전자가 손실되거나 늦게 만들 수 있거나 추가 연료 비용이 발생할 수있는 경로를 사용하는 경우 관리자는 인사 관리 소프트웨어를 사용하여 운전자에게 연락 할 수 있습니다.

인적 자원 관리자와 같은 전문가는 인사 관리 소프트웨어를 사용하여 직원 데이터를 저장하고 구성 할 수 있습니다.이 프로그램을 사용하여 응용 프로그램, R EaCute; Sum Eacute; S, 표지, 참조 서신 및 학업 성적표와 같은 문서를 포함 할 수있는 직원 프로파일 또는 계정을 형성 할 수 있습니다.인적 자원 관리자는 또한이 소프트웨어를 사용하여 회의, 불만 및 상과 같은 직원 기록을 추적 할 수 있습니다.personnel 직원 관리 소프트웨어를 사용하는 개인은 컴퓨터 및 비즈니스 네트워크 시스템 또는 서비스로 사용하는 소프트웨어에 구매하고 설치하는 소프트웨어를 사용하는 경향이 있습니다.소프트웨어를 구매하고 설치할 때 일반적으로 성능 및 보안 업그레이드를 수행하는 정보 기술 (IT) 부서가 있습니다.반면에 소프트웨어를 서비스 (SAAS)로 사용하는 전문가는 일반적으로 프로그램 업데이트를 담당하는 소프트웨어 호스트에게 구독 요금을 지불합니다.전문가가 서비스로 소프트웨어를 사용하면 인터넷이 연결된 거의 모든 컴퓨터 나 장치에서 소프트웨어에 액세스 할 수 있습니다.