아웃소싱의 효과는 무엇입니까?

Outsourcing은 회사 외부의 외부 제 3 자에게 내부 비즈니스 기능을 계약하는 행위입니다.아웃소싱이라는 용어는 기술적으로 외부 계약을 기술적으로 언급 할 수 있지만, 일반적으로 저비용 공급자, 특히 저개발 국가에 위치한 서비스 계약을 지칭합니다.아웃소싱의 영향은 멀리 도달하고 있으며,이 법은 혜택뿐만 아니라 부정적인 결과를 초래합니다.일자리를 아웃소싱하는 회사의 경우,이 법은 비용을 절감 할 수있어 이익을 증가시키고 사업을 중단하지 못하게 할 수 있습니다.동반자 지역이나 국가의 실업률은 증가하여 경제에 해를 끼칠 수 있지만, 제 3 자 근로자가 고용 된 국가에서는 반대의 영향이 나타납니다.회사는 회사가 저임금, 저개발 국가의 근로자를 계약 할 수 있기 때문에 국가.해당 국가에는 LAX 규정이있어 수수료를 줄이고 근로자 생산량을 늘릴 수 있습니다.이러한 LAX 규정에는 초과 근무 지급 의무가없고 일주일이 길어지는 등 존재하지 않거나 제한된 노동법이 포함될 수 있습니다.

회사의 수익에 대한 아웃소싱의 영향은 간단합니다.노동 비용이 낮기 때문에 일반적으로 회사는 자국이나 다른 선진국보다 노동에 덜 지출되기 때문에 회사는 더 큰 이익을 얻을 수 있습니다.아웃소싱의 영향은 또한 어느 나라의 경제에 더 나아가고 있습니다.그러나 아웃소싱이 회사의 출신 국가에 미치는 영향은 일반적으로 부정적입니다.회사는 업무를 아웃소싱하고 있으므로 현지 직원을 고용하지 않고 국가의 실업률에 기여할 수 있습니다.덜 발달되지 않은 국가로, 때로는 많은 지역 근로자들이 실업 노선으로 바로 보냅니다.이 법은 때때로 제 3 자 노동자가 해외에 없을 수도 있지만 "해외에서 운송 일자리"라고도합니다.다른 경우, 회사는 모국에서 확장하기보다는 저개발 국가로의 운영을 확장 할 수 있습니다..공장 작업의 경우 아웃소싱 결정은 저개발 국가의 LAX 대기 질 규제 및 환경 규정의 영향을받을 수 있습니다.이는 전반적인 노동 비용에 추가됩니다.또한 아웃소싱 작업으로 비용을 낮게 유지할 수 있다고 주장 할 수도 있습니다.많은 사람들이 저축이 회사의 결론으로 직접가는 경향이 있다고 주장하지만, 해당 제품이나 서비스 가격을 낮게 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.