유럽 기업 거버넌스의 일반적인 특성은 무엇입니까?

Corporate 기업 거버넌스는 회사 나 회사가 지시, 통제 및 성장과 이익을 향해 이동하는 정책 및 방법론입니다.유럽 노조 (EU)가 시작된 이후, EU 국가들은 기업들이 국가 경계의 불평등없이 시작, 확장 및 시장에 도달 할 수있는 더 나은 환경을 조성하는 집단적 목표에 더 가깝게 이동했습니다.유럽 기업 거버넌스의 공통 또는 일반적인 특성은 기업의 주주, 직원 및 이해 관계자가 법률 및 규정의 변화에 조정함에 따라 다소 변경되었습니다.한 유럽 국가에서 건설 된 회사가 지사 나 자회사가 사무실을 설립하고 사업을 수행하는 각 추가 국가에 대한 별도의 기록 보관 및 관리 비용없이 다른 유럽 국가에서 사업을 수행 할 수 있습니다.유럽 기업 거버넌스의 판결 요소는 EU 기업법에 의해 구성됩니다.이사회는 연례 보고서에 대해 책임을지고 EU의 모든 회원국의 회사에 대한 계정에 대해 책임을집니다.감사위원회는 이러한 보고서를 감독하고 위험 관리 시스템, 내부 통제 및 모든 통합 감사의 독립성을 모니터링합니다.유럽 기업 거버넌스는 모든 일반 회의의 필수 통지, 회의에서 전자 출석에 대한 금지 제거, 서신으로 주주 투표를 허용하는 것을 포함하여 주주 권리를 보호하고 있으며, 모든 총회에서 허용되는 주주의 질문이 허용됩니다.유럽 기업은 한 국가에 통합하여 27 개국의 법적 제약없이 엄청난 법적 수수료와 행정 비용을 초래하지 않고 합병, 보유 회사 및 공동 자회사를 합병 할 수 있습니다.1990 년대는 대부분의 유럽 국가들이 비즈니스 커뮤니티를 위해 기업법을 언급하거나 전달한 기업 지배 구조 원칙 논문을 발표했습니다.이 논문의 기본 원칙에는 효과적인 기업 거버넌스 프레임 워크가 투명한 시장을 촉진하고 법률의 일관성을 높이고 모든 감독, 규제 및 집행 기관 사이에서 명확한 책임을 묘사해야한다는 것이 포함되었습니다.또한 모든 주주의 권리와 주요 소유권 권리는 거버넌스 프레임 워크에 의해 보호되어야하며 소수 또는 외국 주주를 포함한 모든 주주들에게 다른 조항들 중에서도 평등이 표현되어야합니다.윤리적 의사 결정이 홍보에 좋을뿐만 아니라 좋은 위험 관리 관행이며 소송 및 손해를 줄이는 인식을 포함합니다.행동 강령은 이사가 거버넌스 모범 사례를 위해 개발되며 모든 관리 담당자 및 규정 준수 조항은 엄격하게 시행됩니다.이사회는 회사 직책의 명확하고 이해할 수있는 언어와 가까운 미래의 전망에 대한 연말 보고서를 담당합니다.