전환 회사는 무엇입니까?

전환 회사는 한 엔티티에서 다른 엔티티로 사업 운영의 소유권을 양도 할 수 있습니다. 전환 회사는 때때로 전환 ​​중에 임시 관리 서비스를 제공합니다. 이 산업 부문에서 운영되는 기업은 또한 DeLeveraging을 추구하는 회사를 지원하여 부채를 조정하여 잠재적 구매자에게 더 매력적입니다. 전환 회사는 또한 합병 및 인수를 중개하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

전환 회사가 제공하는 일반적인 서비스는 비즈니스 판매에서와 같이 부동산의 양도를 촉진하고 있습니다. 양도 된 부동산에는 생산 장비 또는 특허 및 저작권과 같은 지적 재산과 같은 유형 품목이 포함될 수 있습니다. 전환 회사는 부동산 중개인으로서 부동산 판매를 중개합니다.

회사는 기업 판매, 합병 및 인수를 관리하기 위해 전환 회사를 고용합니다. 서비스를 사용하면 회사가 이전 중에 주요 우연히 발견되는 데 도움이 될 수 있습니다.이러한 합병증에는 시장 점유율 손실 또는 평판이 포함될 수 있습니다.

때때로, 전환 회사의 서비스는 기존 제품 라인에서 세분화의 분사를 관리하기 위해 도청 될 수 있습니다. 예를 들어, 여러 줄의 소프트웨어를 생산하는 주요 소프트웨어 회사가 이러한 라인 중 하나를 가져 와서 다른 운영과 분리하기로 결정한 경우, 향후 판매를 향한 경우가 발생할 수 있습니다. 비즈니스 판매 또는 구매를 중개하는 회사는 전환 과정에서 직원 및 관리간에 발생할 수있는 관계 문제를 관리 할 수도 있습니다. Fortune 500 대통령이 새로운 최고 경영자 (CEO)를 설치하는 경우와 같이 리더십의 큰 변화를 촉진하면 명성이 크게 상실 될 수 있습니다.

내부적으로 전환을 처리하려는 회사는 MA의 잠재적 합병증을 이해하는 데 이전 경험이 없었을 수 있습니다.y 발생합니다. 관련된 사람들의 법적 실수와 성격 충돌은 전환 과정에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 전환 회사가 회사가 피하는 데 도움이 될 수있는 또 다른 함정은 불완전한 공개입니다. 구매자가 최근 명령 또는 예상 수명의 종말에 도달 한 장비의 하락에 대해 공개를받지 못하면 소송이 발생할 수 있습니다.

회사의 CEO 전환에서 Transition Services에는 임시 CEO, 최고 재무 책임자 (CFO) 또는 최고 운영 책임자 (COO) 모집이 포함될 수 있습니다. 이 세 가지 직책은 종종 비즈니스 관리 팀의 핵심으로 간주됩니다. 한 사람은 둘 이상의 리더십 직책을 가질 수 있습니다.

고군분투하는 회사의 임시 임원 또는 회사 내 운영자는 일반적으로 단기 전략에 중점을 둡니다. 수익성있는 운영이 회복되면 장기 전략에 대한 책임은 회사 리더십으로 되돌아갑니다. 임시 임원은 일반적으로 전략을 사용합니다수익성을 높이고 위험을 관리하기 위해 장기적으로 회사를 더 잘 자리히 자려고 노력하십시오.