의장은 무엇을합니까?

회장은 조직이나 그룹에서 가장 높은 순위의 사람의 일반적인 제목입니다.이것은 조직에 위치에 대한 특정 이름이 없을 때 사용되는 일반적인 용어입니다.의장은 일반적으로 두 가지 주요 책임이 있습니다.그는 조직 회의에서 정리하고 질서를 유지하고 연설이나 회의 목적으로 조직의 공개 책임자를 제공 할 것입니다.의장 보유자는 일반적으로 하위 순위 회원과상의하지 않고 조직의 상단 부분의 구성원이 일반적으로 선출됩니다.이 사람들은 일반적으로 전문 지식의 개별 영역 또는 전문 분야의 특정 영역을 가지고 있습니다.의장은 명목상 그룹의 나머지 부분을 담당하는 사람입니다.그 또는 그녀는 회의에서 질서를 유지하고, 회원들 사이의 분쟁을 해결하고, 부서 경계를 가로 지르는 문제를 다루는 데 도움이됩니다.

대부분의 경우 다른 부서 지도자는 의장을 선출합니다.이것은 종종 그들 중 하나가 새로운 직책으로 높아지고 새로운 사람이 새로운 지도자가 비워진 역할을 채우기 위해 들어온다는 것을 의미합니다.일반적 으로이 투표는 완전히 집에서 이루어지며 나머지 조직은 결정의 일부가 아닙니다.때때로 외부인은 회장으로서 조직에 데려 간다.이것은 일반적으로 다른 회사에서의 우수한 과거 기록의 결과입니다.대중과 상호 작용할 때 의장은 종종 연설을하거나 회의를 주재하는 사람입니다.이것은 조직에 공공의 얼굴을 제공하여 사람들이 그룹의 행동을 단일 개인과 연관시킬 수있게합니다.이 연결은 회사가 잘 할 때 훌륭하지만 그렇지 않으면 비난이 종종 의장에게 떨어질 것입니다.

이 직책은 일반적으로 대기업에서 발견됩니다.복잡한 구조와 계층 구조를 가진 회사는 종종 보드와 의장을 사용하여 구조물을 구성합니다.다른 그룹, 주로 형제 단체와 정부 기관은 의장이 좋았을 것입니다.두 경우 모두 기본 직업은 동일합니다.

조직의 회장직에는 특정 기술이나 요구 사항이 없습니다.일반적으로, 그 사람은 직업의 기본 작업을 수행하기 위해 조직적이고 개인적이어야합니다.이 지역 외부에는 특정 학교 나 배경이 필요하지 않습니다.이 직책은 조직에서 가장 높기 때문에 의장이 회사와의 역사를 갖고 많은 하위 부서에 대한 친숙 함이 드문 일이 아닙니다.경험이 편리하지만 요구 사항은 아닙니다.