CEO 란 무엇입니까?

CEO는 최고 경영자를 나타냅니다. 종종 회사 나 이사회에서 가장 높은 지위를 보유한 사람의 직책입니다.관련 타이틀은 대통령 대통령이지만 대신 사용될 수 있지만 대부분의 비즈니스에서 일반적이지 않은 민주주의 수준을 제안합니다.회사의 의미에서 대부분의 경우 근로자는 대통령을 선택하지 않으므로 CEO의 제목을 사용하는 것이 더 의미가 있습니다.소규모 회사와 소규모 비영리 기관에는 일반적으로 단일 최고 경영자와 필요할 때 인계하는 부사장 또는 여러 부회장이 단순히 임원이라고 불렀습니다.CEO가 회사의 규모, 문제의 배경 및 교육 및 회사 유형에 따라 CEO가되는 방법은 매우 개별화됩니다.회사가 처음 시작되면 회사의 창립자는 종종 리더 역할을합니다.나중에 회사가 수익성이 있다면, 창립자는 자신이 책임을지는 최고의 사람이 아니거나 다른 경력 목표를 추구하고자하는 사람이 아니라는 것을 인식하고 회사를 운영하기 위해 누군가를 고용 할 수 있습니다.비영리 단체 인 CEO는 소수의 합당한 후보로부터 선출 될 수 있습니다.다시 말하지만, 회사의 창립자는 주요 선택 일 수 있지만, 특히 회사가 제품을 생산할 때 회사가 실제로 운영에 관심이 없을 수도 있습니다.그 또는 그녀는 더 큰 비즈니스 통찰력을 가진 사람이 상사가되는 일상적인 세부 사항을 처리하는 것을 선호 할 수 있습니다.회사의.이것이 항상 그런 것은 아니며, 선거에서 지도자가 누구인지에 대한 결정이 항상 발생하는 것은 아닙니다.때로는 비영리 단체가 소규모로 남아있을 때 CEO, 비서, 재무 또는 최고 재무 책임자 (CFO)로 구성된 소규모 이사회가 있으며 다른 이사회 구성원은 직책을 회전시킬 것입니다.회사의 다른 지점, 또는 단순히 소규모 이사회 회의를 운영하고 소규모 조직을 감독하는 데 도움을줍니다.이 사람은 주주를 위해 주어진 회의에 참석하고 월급에 서명 할 수 있으며 회사 관리 및 목표를 설정하는 데 적극적인 역할을 할 수 있습니다.이 작업과 다른 직원이 임원 결정을 내릴 수있는 기회를 갖고 회사와 함께 성장할 수 있습니다.대표단을 결코 대표하지 않는 지도자는 특히 대기업에서 과로를받을 가능성이 높습니다.제목 회사에 관심이있는 사람들은 비즈니스 관리 학위, 특히 고급 학위를 추구함으로써 목표에 도달 할 가능성이 가장 높습니다.관리 기술은 회사를 성공적으로 관리 할 때 재능있는 최고 경영자의 특징입니다.