기업 제목이란 무엇입니까?

Corporate 기업 소유권은 직원이 회사 계층에 적합한 위치를 나타내는 명칭입니다.직원 의무와 책임의 범위를 정의하고 명령의 사슬을 나타냅니다.일반적으로 인식되는 회사 타이틀 사용에 대한 표준 방법론이 있지만 공통 형식 내에서 많은 변형이 있습니다.기업은 회사 문화와 조직 구조에 대한 결정을 반영하는 타이틀 시스템을 사용하거나 만들 권한이 있습니다.타이틀은 또한 직원과 회사에 대한 기능적 책임 영역을 나타냅니다.기업 타이틀은 직업 설명과 채용을 주도하는 포함 의무 및 책임에 대한 업계의 기대와 함께 제공됩니다.하나의 타이틀을 보유한 직원은 자신의 기능적 업무가 직무 설명이나 타이틀 표준 정의의 범위를 벗어난 경우에 반대 할 근거가 있습니다.이런 식으로, 직원을 보호하기위한 타이틀이 존재하면서 회사가 관리 및 운영 구조를 정의 할 수있게하는 동시에 존재합니다.

회사가 사용할 타이틀 시스템의 유형은 스타트 업시 첫 번째 결정 중 하나입니다.새로운 회사는 먼저 고위 임원을 지정하는 방법을 결정해야하며, 이는 일반적으로 회사가 본사를 둔 국가의 일반적인 관행을 반영합니다.예를 들어 미국에서는 기업이 일반적으로 두 가지 표준 방법 중 하나를 선택합니다."최고"타이틀은 최고 경영자 (CEO)와 최고 경영자 (COO)와 최고 운영 책임자 (COO)와 CFO (CFO)가 직접보고하는 임원 삼각형을 초래합니다.또는 회사는 운영 담당 부사장과 재무보고 부사장과 함께 상단에 회장을 지정할 수 있습니다.운영중인 환경에 관계없이 번역 가능하고 비교할 수있는 제목.회장은 또한 회사를 운영하고 있다는 사실을 반영하여 CEO 직책을 맡을 것이며 이사회의 최고 경영자입니다.CFOS와 COOS는 또한 회사 제목 하에서 회사 조직 구조에 적합한 부사장을 보유 할 것입니다.Componys 운영 방식.기업 타이틀은 최고 경영자 아래의 어느 수준에서든 추가 할 수 있습니다.최고 리스크 책임자 또는 최고 마케팅 책임자와 같은 추가 최고 타이틀을 추가 할 수 있습니다.부사장은 마케팅 또는 커뮤니케이션 부사장이 될 수 있습니다.관리자, 이사 및 감독자는 최고 경영진 아래의 관리 수준을 작성할 수있는 다른 타이틀입니다.