기능 영역이란 무엇입니까?

기능 영역은 조직을 서로 다른 세그먼트로 나누는 방법을 말합니다. 따라서 분할 된 각 세그먼트는 명시된 함수를 수행하는 완전 함수 단위로 사용됩니다.즉, 그러한 세그먼트 된 단위는 조직에서 특정 목적을 제공하며, 이는 다른 세그먼트의 기능과 분리 될 수 있습니다.조직 내에서 이러한 기능적 영역의 예는 인적 자원 부서에 의해 특유한 특정 의무에 의해 다른 기능 영역과 분리 된 조직 내의 부서 인 인적 자원 부서입니다.관련 기능 영역에 따르면 비즈니스 조직과 특정 업무에 대한 부서의 결정에 회사를 지원합니다.기능 영역의 특성 중 하나는 관리자와 부하 직원과 함께 일반적으로 비즈니스의 별도의 무기로 취급된다는 사실입니다.예를 들어, 고려중인 기능 영역이 회계 부서 인 경우 해당 회계 부서의 일반 활동을 감독하는 관리자와 차장, 최고 회계사 및 기타 주니어 회계사가 있습니다.관리자는이 장치에 대한 책임이 있으며 운영이 조직의 일반적인 목표와 일치하도록 할 것입니다.성능 조건.예를 들어, 마케팅 부서는 조직 내에서 조직 내 기능 영역입니다.마케팅 섹션을 기능 영역으로 나누면 회사는 섹션의 성과를 모니터링하고 명시된 목표 또는 기타 목표를 충족하는지 결정할 수 있습니다.전체 비즈니스가 부서에 대한 기능 부서가없는 하나의 단위라면 그렇게 쉽지 않을 것입니다.그 회사.이 부서는 또한 회사의 인적 자본 요건을 예상하고 그러한 요구를 제공하기 위해 사전 조치를 취해야합니다.이 부서를 자체 단위로 나누면 책임이 적절하게 정의되었으며 인적 자원 부서는 예를 들어 회계 부서 또는 마케팅 부서의 업무를 수행하지 않습니다.