황금 악수는 무엇입니까?

Golden Handshake는 고위 경영진 및 기타 고위 직원에게 제공되는 무거운 퇴직 패키지입니다.종종 황금 악수의 조건은 채용 계약에 포함되며 갑작 스럽거나 비자발적 인 일자리 종료에 대한 보험으로 간주됩니다.골든 악수는 직원에게 은퇴하도록 격려하기 위해 직원에게 제공 될 수 있습니다.이는 장기 직원이 더 많은 돈을 벌고 엔트리 레벨 교사를 고용하는 것이 더 효율적일 수있는 학교와 같은 시스템에서 일반적입니다.일반적으로 일시적인 돈이 포함되며 주식 옵션 또는 유가 증권, 지속적인 보험 적용 범위 또는 퇴직 계좌에 대한 지불도 포함될 수도 있습니다.골든 핸드 셰이크에는 일반적으로 몇 주 동안의 전액 임금이 포함됩니다. 특히 고용 종료가 갑자기 갑자기 발생하는 경우 전 직원이 회복 할 수있는 기회가 있습니다.결과적으로, 많은 사람들이 자신의 위치가 갑자기 증발하거나 급격히 변할 때 보상받을 수 있도록 황금 핸드 셰이크 계약을 요구합니다.경영진은 부서의 재 배열을 통해 쓸모 없게 만들 수 있거나 성과가 좋지 않거나 회사와의 다른 문제로 인해 해고 될 수 있습니다.대부분의 경영진은 직무 보안이 매우 낮다는 것을 알고 있습니다. 특히 높은 권한의 위치에 도달 한 경우.은퇴하는 장기 직원이 비용 효율적인 비즈니스 결정 인 산업에서는 황금 악수가 처벌처럼 거의 사용됩니다.직원이 퇴직을 거부하면 제안이 철회되고 직원은 손실을 입을 수 있습니다.직원은 업무 성과 또는 연령 감소로 인해 은퇴하라는 요청을받을 수 있으며,이 경우 회사는 직원 수년간의 충성스러운 서비스를 인정할 수 있습니다.이 용어를 신중하게 읽고 의심스러운 용어를 명확히하는 것이 좋습니다.예를 들어 회사가 청산되거나 파산에 빠지면 직원들은 여전히 골든 핸드 셰이크가 제공 될지 여부를 묻기를 원할 수 있습니다.퇴직금 패키지가 제공되지 않는 조건에 대해서도 묻는 것이 중요합니다.은퇴하도록 설득하기 위해 황금 악수가 제공되는 경우, 제안을주의 깊게 읽고 협상하는 것을 두려워하지 마십시오.당신은 당신의 욕망에 대해 앞으로 나아가서 더 나은 거래를 할 수 있습니다.