지식 조직이란 무엇입니까?

지식 조직은 회사 나 회사가 수집 한 모든 정보와 지식을“조직”하고 마련하는 전반적인 과정입니다.이런 식으로 회사는 필요할 때 데이터와 리소스를 얻는 데 훨씬 쉬운 시간을 가질 수 있습니다.이 프로세스는 또한 회사가 지식의 양과 부족한 양을 식별하는 데 도움이됩니다.따라서 지식 조직의 개념은“지식”을 회사의 이익을 위해 보존하고 증가 해야하는 자산으로 취급 해 왔습니다..첫 번째 단계는 분류이며, 여기서 문서를 먼저 분류하고 공통 요소에 따라 함께 그룹화 할 수 있습니다.지식 매핑은 모든 잠재적 인 지식 소스 mdash;사람, 기관 및 기술 mdash;식별됩니다.이를 통해 품질과 수량이 사용 가능한 지식을 높이는 데 도움이됩니다. 모든 지식을 색인화하는 것은 지식 조직의 다음 단계입니다.이 단계에서는 수집 된 모든 데이터와 문서가 저장됩니다.일반적으로 분류는 인덱싱과 동시에 발생하여 처음 분류 된 모든 지식 그룹을 식별하고 레이블을 지정합니다.이러한 단계를 따르는 경우 수동으로 수행 할 때 달성하기가 어려울 수 있으므로 회사는 일반적으로 컴퓨터 소프트웨어 및 응용 프로그램을 사용하여 작업을보다 쉽게 할 수 있습니다.컴퓨터 프로그램은 또한 모든 종류의 문서와 "지식"을 찾고 검색하는 관점에서 더 액세스 할 수 있습니다.그 자체.내부 지식의 예로는 직원 평가, 워크 플로우 다이어그램 및 연례 재무 보고서가 있습니다.이 모든 지식은 회사가 강점의 위치와 약점을 줄이고 향상시키는 방법을 결정하는 데 도움이됩니다.모든 관련 지식이 있으면 주요 임원은 지식 조직의 일환으로 회의와 회의를 수행 할 수 있습니다.라이브러리조차도 컴퓨터가 존재하기 훨씬 전에 카탈로그 카드와 색인을 통해 전통적인 유형의 지식 조직을 따릅니다.박물관은 특히 모든 데이터가 정통하고 신뢰할 수 있으며 대중이 접근 할 수 있도록 모든 수집 된 지식을 구성해야합니다.백과 사전과 almanac조차도 지식 구성이 적용되는 매일 예입니다.요약하면, 지식에 의존하는 모든 조직과 노력은 모든 관련 데이터를 쉽게 수집, 검색 및 이해할 수 있도록 지식 조직의 프로세스가 필요합니다.