현실적인 작업 미리보기 란 무엇입니까?

∎ 현실적인 작업 미리보기는 신청자에게 무엇을 기대 해야하는지에 대한 아이디어를 제공하기 위해 직업의 긍정적이고 부정적인 측면에 대한 토론입니다.이것은 사람들이 주어진 위치에 적합한 지 결정하는 데 도움이됩니다.정보에 입각 한 선택을하면 직원의 이직률이 줄어들 수 있으며 사람들은 작업의 주요 세부 사항에 대해 알지 못해 실망이나 혼란을 경험할 가능성이 적습니다.많은 회사들이 신청 과정에서 조기에 현실적인 구인 미리보기를 제공하며 여러 가지 양식을 사용할 수 있습니다.이 비디오에는 근무 조건을 문서화하며 직원 혜택 및 쾌적한 근무 환경과 같이 즐기는 것들에 대해 이야기하는 직원과의 인터뷰, 오랜 시간 일 또는 주말에 일하는 것과 같은 단점이 포함될 수 있습니다.다른 회사는 직원들로부터 서면 평가를 제공 할 수 있으며, 종종 잠재적 인 고용에 대한 특정 문제를 해결하기위한 자주 묻는 질문 보충제를 제공 할 수 있습니다.이 질문은 다양한 상황과 근무 조건에 대한 프롬프트를 제공합니다.답변을 바탕으로 면접관은 신청자에게 작업에 대한 자세한 정보를 제공 할 수 있으며 신청자가 신청서에 대한 전진에 대한 좋은 결정을 내릴 수 있도록 조언 할 수 있습니다.예를 들어, 직장에서 직원의 자기 방향을 기대하고 신청자가 면밀히 감독하고 멘토링되는 것을 선호한다고 말하면 면접관은 작업의 독립적 인 특성을 알게 될 수 있습니다.현실적인 구직 미리보기는 직원들이 심리적으로 준비하는 데 도움이 될뿐만 아니라 발병시 신뢰를 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다.장미 빛 그림을 그리는 대신 고용주는 솔직하며, 이는 직원들이 고용주와 감독자의 말에 의존 할 수 있다고 느끼게합니다.직업의 덜 흥미 진진하거나 불쾌한 부분에 대한 정직은 사람들이 회사가 계약을 수락하도록 유혹 한 다음 불쾌한 놀라움을 느끼기 위해 정보를 숨기지 않는다는 것을 회사에 고려하는 사람들을 보장합니다.시사.컨설턴트는 직원을 인터뷰하고 직장 매뉴얼을 검토하며 직장을 돌아 다니며 회사의 근무 조건, 만족도 수준 및 문화에 대해 자세히 알아볼 것입니다.이 정보를 사용하고 회사에 대해보다 중립적 인 견해를 가질 수있는 외부인으로 행동하여 컨설턴트는 신청 절차를 지원하기 위해 현실적인 작업 미리보기를 준비합니다.회사는 또한 그러한 프로젝트에서 내부적으로 일할 수 있습니다.