지역 관리자는 무엇입니까?

지역 관리자는 주어진 지리적 위치 내에서 발생하는 특정 조치에 대한 관할권과 책임이 부여 된 직원입니다.이 용어는 일반적으로 비즈니스 구조의 일부로, 특히 소매 비즈니스 및 보험 회사에서 사용됩니다.일부 비영리 단체에는 또한 현장 조직에서 지역 관리자의 직책도 포함됩니다.거의 모든 경우에,이 유형의 관리자는 현지 운영과 조직 본부 사이의 중요한 커뮤니케이션 링크를 제공합니다.짐 소매 산업에서 지역 관리자는 일반적으로 소매 회사가 소유 한 개별 매장의 기능을 감독하도록 할당됩니다.대부분의 대형 소매 업체의 현장 조직의 일환 으로이 매장은

지역으로 알려진 지리적 관할 구역으로 분류됩니다.지역의 경계 내에있는 모든 상점은 운영 및 기업 표준 준수를 감독하도록 지정된 지역 관리자의 책임으로 간주됩니다.특히 대기업에서 관리자는이 지역 내 지구 관리자의 지원을받을 수 있습니다.

소매 산업의 지역 관리자의 의무를 수행하기 위해서는 개인이 지역에 위치한 개별 매장 관리자와 강력한 협력 관계를 발전시켜야합니다.그렇게하면 회사에서 지시를 구현하고 현장에서 피드백을 수집하여 조직적인 방식으로 회사 담당자에게 제시하는 것이 훨씬 쉽습니다.소매 지역 관리자는 일반적으로 상점 관리자를 고용 및 발사 할 책임이 있으며, 매장 관리자가 상점을 성공적으로 만들기위한 노력으로 각 매장 관리자를 지원하며 지역의 각 매장이 회사가 제시 한 지침 및 지침 내에서 조직되고 기능하도록합니다..∎ 보험 산업에서 지역 관리자의 기능은 다소 유사합니다.관리자는 지역 보험 영업 사원으로부터 회사로의 커뮤니케이션 라인을 제공하므로 각 에이전트가 회사가 설정 한 주변 내에서 운영 될 수 있습니다.관리자는 필요에 따라 판매 영역을 고용하고 소방 대리인을 고용하고, 프로모션을 추천하며, 판매 영역을 재구성 할 수 있습니다.소매 응용 프로그램과 마찬가지로 보험 업계에서 일하는 관리자는 연속 교육 및 요원 교육을 지원하며 일반적으로 판매 프로세스에 종사하는 사람들에게 지원 네트워크 역할을합니다.

지역 관리자 책임의 정확한 특성은 조직의 운영 구조에 따라 다릅니다.예를 들어, 신앙 기반 조직 내의 지역 관리자는 교파가 어떻게 구성되는지에 따라 지역 회중에서 목사를 제거 할 수있는 능력이 있거나 없을 수도 있습니다.책임에 차이가있는 것처럼 지역 관리자 급여와 관련하여 광범위한 범위가 있으며, 급여는 종종 위치, 산업 유형 및 지역 규모와 같은 요인에 의해 영향을받습니다.