지역 마케팅 관리자 란 무엇입니까?

지역 마케팅 관리자는 다국적 기업에서 자주 발견되는 직책입니다.이 직책의 주요 목적은 전체 마케팅 전략이 올바르게 구현되도록하여 로컬 문제 또는 민감도를 수용하는 데 필요한 경우 수정하는 것입니다.지역 마케팅 관리자는 종종 마케팅 전략 개발에 중요한 역할을하며 현지 시장에서 잘 판매 할 제품을 식별합니다.일반적으로 지역 마케팅 관리자는 마케팅 분야에서 10 년에서 15 년의 진보적 인 업무 경험을 보유하고 있습니다.상류 또는 고위 경영진으로서,이 직책은 마케팅 또는 판매의 적절한 부사장에게 직접보고 할 것으로 기대합니다.마케팅은 제품의 잠재적 고객을 조언하고 유사한 제품을 차별화하며 판매량을 늘리는 비즈니스 프로세스입니다.

대부분의 지역 마케팅 관리자는 비즈니스 또는 마케팅 분야의 고등 교육 프로그램을 완료했습니다.그러나 필요한 수준에서 기능 할 수있는 광범위한 경험을 가진 후보도 이러한 유형의 위치에 대해 고려 될 수 있습니다.많은 지역 관리자가 회사 내에서 홍보되며 마케팅 부서에서 다양한 역할을 수행했을 수 있습니다.공식적인 마케팅 교육이없는 후보자이지만 광범위한 경험은 종종 경영학 석사 학위 (MBA) 파트 타임을 완료합니다.이러한 유형의 교육은 다른 회사와 산업이 자신의 도전을 처리하는 방법에 대한 더 넓은 관점을 제공합니다.대신, 작업은 주로 조정 중 하나이며, 영업 담당자 및 마케팅 직원과 협력하여 이상적인 전략을 결정합니다.일부 회사는 마케팅 또는 광고 대행사의 서비스를 사용하여 다양한 마케팅 캠페인이나 전략을 고안합니다.지역 마케팅 관리자는 회사와 긴밀히 협력하여 창의적인 과정에서 방향과 요구 사항을 제공합니다.

지역 서비스 관리자가되는 프로세스는 업계마다 다릅니다.이러한 위치는 일반적으로 가능한 한 내부적으로 채워집니다.그렇지 않은 경우 작업 설명은 업계 잡지에 게시되거나 채용 회사에 제공 될 수 있습니다.고위 경영진의 책임은 산업에 관계없이 동일하다는 사례가 있지만 대다수의 회사는 고위 경영진이 업계에서 광범위한 경험을 갖도록 요구합니다.

지역 마케팅 관리자가 될 때 도움이되는 관련 업무 경험은 관리 경험과 마케팅 지식의 조합입니다.대인 관계 기술은이 수준에서 기술 기술보다 더 중요해지며, 이는 예상의 변화와 새로운 기술의 개발조차 필요할 수 있습니다.팀 관리, 감독 및 직원 문제는이 작업의 필수 부분입니다.∎ 지역 관리자 직책은 조직 구조 내에서 중간 관리로 간주됩니다.이 수준의 책임에 대한 홍보는 수년간의 작업의 정점, 지속적으로 고품질 성과 및 추가 노력입니다.이 수준에서의 보상은 다른 유형의 관리 위치보다 높지만 성능이 향상되고 시간이 길어집니다.