소매 지역 관리자는 무엇입니까?

짐 소매 지역 관리자는 정의 된 지리적 상점을 감독하는 소매 회사의 대표입니다.소매 업체에 따라 관리되는 지역의 규모는 다를 수 있습니다.주어진 영역에서 관리되는 상점의 수는 고용주에 따라 다를 수 있습니다.지역 관리자는 종종 지역 상점 관리자 나 지구 관리자보다 더 많은 책임을지게됩니다.

소매점은 소비자에게 제품이나 서비스를 판매하는 것으로 정의 될 수 있습니다.이 산업에서 지역 관리자는 직책을 위해 고용되거나 회사 내에서 승진 될 수 있습니다.많은 소매 업체는 그러한 직책을 받기 위해 경영 후보자에게 학사 학위를 취득해야합니다.지역 관리자 직무는 일반적으로 신제품 발표, 영업 정보보고 및 회사 목표를 달성하는 등 여러 가지 지속적인 업무에 대한 책임이있는 직무입니다.판매, 이익 및 교육과 같은 주제에 대한 직원뿐만 아니라 직원에게 정보를 제시하려면 관리자에게는 워드 처리 및 스프레드 시트 기술이 필요할 수 있습니다.비즈니스 수학, 소매 예측 및 예산 책정에 대한 경험은 지역 관리자에게도 귀중한 기술입니다.

지역 관리자 직무를 얻는 데는 종종 업계가 같은 계절을 따르는 경향이 있기 때문에 특정 유형의 상품에 대한 이전의 업무 경험이 필요하지 않습니다.판매 패턴 및 판매 목표.그러나 지역 관리자 이력서에는 소매 환경에서의 과거 작업이 포함되어야하며 관리자가 신청하는 직책과 유사한 역사가 도움이됩니다.예를 들어, 신청자가 의류 회사와 함께 소매 지역 관리자 직책을 신청하는 경우, 이전 의류 경험은 혜택이 될 수 있지만 일반적으로 일자리를 얻기 위해 필요하지 않습니다.주어진 회사 내에서 승진해야합니다.시작 위치는 수년간의 서비스에 걸쳐 다양한 프로모션이있는 엔트리 레벨 위치가 될 수 있습니다.대부분의 경우, 내부에서 승진 한 소매 지역 관리자는 회사와 수년간의 고용을 할 것입니다.감독 할 커버리지 영역.일반적으로 대형 매장이나 회사는 소매 지역 관리자가 더 많은 책임을 처리하기 위해 요구하므로 더 많은 보상을 제공 할 것입니다.모든 직업과 마찬가지로 관리자 급여는 직책과 회사마다 다릅니다.