퇴직 패키지 란 무엇입니까?

퇴직 패키지는 일부 직원이 직책을 떠날 때 일부 직원에게 제공되는 재무 보상 및 혜택의 번들 패키지입니다.어떤 사람들은 퇴직금 패키지를“골든 낙하산”이라고 부릅니다. 전직 직원들이 적어도 한동안 퇴직 혜택에 부유 할 수 있다는 사실을 언급합니다.이러한 패키지는 일부 회사의 고용 혜택에 내장 될 수 있습니다.예를 들어, 교사는 정해진 수년간 일한 후 퇴직 혜택을받을 수 있습니다.퇴직금 패키지는 해고 된 직원에게도 제공되며 때로는 고유 한 직원이 회사 비용을 낮추기 위해 떠나도록 장려하는 데 사용됩니다.이 경우 퇴직금 패키지를 황금 핸드 셰이크라고 할 수 있습니다.퇴직 패키지에 포함됩니다.회사가 그러한 혜택을 제공하는지 아는 데 도움이 될 수 있습니다.세부 사항은 종종 계약 또는 직원 매뉴얼 채용에 포함되며 이러한 자료를 통해 읽을 가치가 있습니다.직원은 떠나는 상황에 따라 퇴직금 패키지를 협상 할 수 있습니다.협상은 때때로 섬세 할 수 있지만, 잘 수행 할 때 더 나은 혜택을 얻을 수 있습니다.취업 지원 및 401K 계획에 지불 한 것과 같은 퇴직 혜택.정확한 혜택은 분명히 다르며 약속되었는지 여부에 관계없이 사업을 중단하는 회사로부터 혜택을 기대할 수 없습니다.이익.회사는 직원이 회사 지원으로 생명 보험 플랜을 구매할 수 있도록 할 수 있습니다.퇴직 계좌와 마찬가지로.직원이 주식에 매달려 있거나 원하는 경우 판매 할 수 있기 때문에 주식 옵션은 직원 보상을위한 또 다른 기술입니다.종료가 갑자기있을 때 퇴직 급여가 일반적으로 제공됩니다.퇴직금 패키지에는 경우에 따라 최대 6 개월의 임금이 포함될 수 있습니다.그들의 일.일반적으로 추가 지불 및 퇴직 조건은 개인이 얼마나 오래 고용되었는지에 따라 결정됩니다.예를 들어 40 년 동안 일한 후에 혜택이 훨씬 나아질 것입니다.