무역 분쟁이란 무엇입니까?

“무역 분쟁”이라는 용어는 두 가지 다른 유형의 갈등을 언급 할 수 있습니다.첫 번째는 고용 조건, 근로 조건 및 관련 문제에 대한 고용주와 근로자 간의 논쟁입니다.두 번째 의미에서, 그것은 무역 협정의 조건에 대한 국가 간의 논쟁을 말합니다.두 경우 모두 사람들이 결의안에 도달하는 과정을 지원하기 위해 외부 협상자를 데려 와야 할 수도 있습니다.그들은 안전 장비에 대한 더 나은 접근과 같이 더 많은 임금, 더 나은 혜택, 다른 근무 시간 또는 직장의 조건 조정을 원할 수 있습니다.근로자는 문제를 논의하기 위해 고용주에게 접근하며 고용주는 요청을 부여하거나 협상하기로 결정할 수 있습니다.종종 노조는 노동자를 대신하여 고용주와의 논의에서 행동하는 무역 분쟁에 참여합니다.노동 조합은 개별 근로자 나 직원 그룹보다 더 많은 영향력을 발휘합니다.보다 일반적으로 고용주와 근로자는 합의에 도달 할 수 있습니다.양측은 거래를하기 위해 약간의 양보를해야 할 수도 있으며, 경우에 따라 사람들은 협상을 중단하고 나중에 주제를 다시 방문하는 데 동의 할 수 있습니다.무역 분쟁이 국가 경제에 중요한 산업과 관련이있을 때, 때때로 정부는 경제 활동에 대한 중단을 방지하기 위해 무게가 무게를 둔다.거래 파트너가 만들었습니다.사람들은 더 유리한 세금과 관세를 원하거나 할당량의 정지를 요구할 수 있습니다.각 정부의 대표는 무역 분쟁에 대해 논의하고이를 해결하기위한 몇 가지 제안을 해결하기 위해 모임을 갖습니다.어떤 사람들은 결정을 내릴 수있는 반면, 다른 사람들은 새로운 이용 약관에 동의하는지 확인하기 위해 정부의 다른 구성원에게 제안을 받아야합니다.국제 무역기구는 대표들에게 당사자들과의 무역 분쟁에 대해 논의하고이를 해결하기위한 제안을 제시 할 수 있습니다.분쟁의 구성원은 또한 국제법의 조건이나 기존 무역 협정의 조건이 분쟁과 관련하여 문제가 있다고 생각되면 소송을 제기 할 수 있습니다.예를 들어, 두 국가가 무역 파트너십의 회원이라면 회원국 사이의 상품에 대한 관세를 명시 적으로 금지하고 국가가 관세를 기소하기 시작하면 다른 당사자는 손해 배상을 고소하고 청구를 중단 할 수 있습니다.