전형적인 비영리 조직 구조는 무엇입니까?

일반적인 비영리 조직 구조는 세 가지 기본 범주로 분류됩니다.범주에는 거버넌스, 행정 및 프로그램이 포함됩니다.이 세 가지 기본 부서 내에는 각각에 해당하는 수많은 하위 범주 또는 세분이 있습니다.비영리 단체 등록이 조직의 전반적인 구조에도 영향을 미치는 주.이사회는 이사회 또는 수십 명의 회원에 앉아있는 몇몇 개인 일 수 있습니다.주로 이사회의 규모는 비영리 조직의 규모와 요구에 따라 다릅니다.이사회의 규모는 또한 조직이 본사를 둔 상태에 따라 다릅니다.이사회의 주요 역할은 조직의 정책을 만들고 시행하는 것입니다.

비영리 단체의 두 번째 주요 범주는 행정입니다.이사회는 유급 직원이 아니라 단순히 이해 당사자 나 자원 봉사자이지만 행정부는 직원입니다.직원 또는 행정부의 두 가지 주요 하위 범주는 전무 이사 또는 사장 및 직원입니다.물론 직원은 다양한 직원으로 구성 될 수 있습니다.목적.예를 들어, 비영리 단체가 역사 박물관 인 경우, 그 목적은 특정 지역의 역사를 연대기하는 것입니다.프로그램에는 사교 행사, 워크샵 및 지역의 역사적 투어가 포함될 수 있습니다.

주요 프로그램 영역은 계획, 모금, 홍보, 마케팅, 운영, 자원 봉사 조정, 개발 및 인적 자원이 포함됩니다.다시 말하지만, 이러한 프로그램의 하위 범주 내에서도 추가 하위 범주가 존재합니다.마케팅 프로그램은 마케팅 디렉터, 마케팅 관리자 및 홍보 관리자로 구성 될 수 있습니다.모금 영역에는 데이터베이스 코디네이터, 멤버십 디렉터 및 이벤트 플래너가있을 수 있습니다.예를 들어, 텍사스에서는 비영리 단체에는 최소 3 명의 이사가 이사회에 앉아 있어야합니다.주정부는 또한 조직의 회장 역할을하는 한 사람을 요구하는 반면, 별도의 사람은 이사회와 조직의 장관으로 행동해야합니다.주법은 대통령과 장관이 같은 사람이 아니라 두 사람이어야한다는 것을 더 명확하게 설명합니다.