비디오 이력서 란 무엇입니까?

∎ 비디오 이력서는 구직자 기술, 배경 및 위치에 대한 적합성에 대한 기록 된 계정입니다.일부 직업 경기장에서는 비디오 이력서가 더 많은 특수 효과로 사용되지만 특정 직업에서는 요청되거나 요구 될 수 있습니다.비디오 이력서는 종종 전통적인 종이 이력서의 모든 두드러진 지점을 다루는 반면, 고용주는 지원자의 성격과 방식을 엿볼 수 있습니다.

비디오 이력서는 형태와 내용이 매우 다양 할 수 있습니다.어떤 사람들은 전문성을 암시하는 단순하고 우아한 프레젠테이션을 선택합니다.다른 사람들은 비디오 이력서를 최대한 재미있게 만드는 것을 선호합니다.대부분의 비디오 이력서는 길이 1에서 5 분 사이입니다.시청자의 관심을 잃을 위험이 더 길어집니다.먼저 사용 가능한 최고의 카메라를 사용하십시오.핸드폰 카메라 또는 웹 캠 녹음은 종종 흐릿하고 매력적이지 않으며 사운드가 좋지 않습니다.간단한 디지털 비디오 카메라조차도 비디오 이력서에 충분한 이미지를 제공 할 수 있습니다.마이크 시스템을 사용하십시오.고용주는 말하는 내용을들을 수 없다면 빠르게 관심을 잃을 수 있습니다.조명이 좋지 않은 지역에서 비디오를 촬영하거나 하루 동안 작은 필름 조명 장비를 임대하십시오.

고용주가 실제로 지원자의 성격에 대해 무언가를 배우고 있다고 느끼게하기 위해 준비된 것처럼 보이지만 가짜가 아닌 것처럼 보이는 것이 중요합니다.비디오를위한 스크립트를 작성하고 암기하지만 자연스럽고 강제로 들리지 않도록하십시오.어떤 사람들은 카메라에 자연 기술을 가지고 있고, 다른 사람들은 긴장과 무대 공포로 어려움을 겪고 있습니다.디지털 카메라 사용에있어 가장 좋은 점 중 하나는 여러 테이크를 수행하는 기능입니다.

많은 미디어 작업이 카메라에 사람이 어떻게 나타나는지 확인하기 위해 비디오 이력서를 요청합니다.비디오 이력서를 요청할 수있는 직업에는 라이브 방송 직책, 연기 작업, 대변인 직책 및 유료 비디오 블로그 작업이 포함됩니다.영화 작업에는 종종 릴 (릴)으로 알려진 비디오 이력서가 필요합니다. 즉, 사람 포트폴리오에서 영화 또는 비디오 클립을 편집하는 것입니다.이러한 쇼케이스는 성격보다는 작품이 아닌 편집자, 감독, 제작 디자이너 또는 촬영 감독을위한 훌륭한 전화 카드 역할을 할 수 있습니다.media 미디어 작업 이외의 비디오 이력서를 사용하는 것은 드문 일 수 있습니다.직책을 신청할 때 회사가 개방적인지 묻는 것이 좋습니다.또한 웹 사이트 또는 전문 네트워킹 사이트에 일반 비디오 이력서를 게시하고 전통적인 종이 이력서에 링크를 포함하여 고용주가 원하는 경우이를 볼 수 있도록하는 것이 좋습니다.올바른 상황에서 비디오 이력서는 신청자를 팩보다 먼저 설정하는 데 도움이 될 수 있습니다.그러나보다 전통적인 작업 환경에서 비디오 이력서는 실제로 미성숙의 징후로 해석 될 수 있으며 인터뷰에 착륙 할 수있는 기회를 상하게 할 수 있습니다.