노동력이란 무엇입니까?

""노동력 "이라는 용어는 여러 가지 방법으로 사용됩니다.첫 번째 의미에서, 실업자 구직자와 직업이있는 사람들을 포함하여 이용 가능하고 기꺼이 일할 수있는 사람들의 전체 풀입니다.두 번째 의미에서, 그것은 특정 산업이나 회사 내의 사람들을 구체적으로 언급합니다.사람들은 또한 집행 인 노동력의 임원 및 기타 백색 칼라 전문가를 제외하고 육체 노동에 종사하는 사람들의 관점에서 특히 노동력에 대해 이야기 할 수 있습니다.일반적으로,이 용어의 맥락은 의미를 밝힙니다.예를 들어, 실업자 고도로 훈련 된 전문가의 비율이 높은 국가는 경제 침체를 경험하고있을 수 있으며, 이용 가능한 매뉴얼 노동자들의 수축은 매뉴얼 노동 일자리에 대한 관심 부족과 같은 많은 것들을 제안 할 수 있습니다.그러한 작업에 해외 생산 사이트를 사용합니다.노동력의 실업자 수는 종종 국가 경제의 방향에 대한 힌트와 단서를 제공 할 수 있기 때문에 경제학자들에게 관심있는 주제입니다.노동력에있는 사람들의.낮은 실업률은 대부분의 시민들이 지출 권력을 가지고 있음을 암시하고 사회적 불안을 줄이는 경향이 있기 때문에 국가 경제에 좋은 경향이 있습니다.실업률은 종종 주요 경제적, 사회적 지표로 간주되기 때문에 일부 국가는 실업률을 낮추어 실업률을 낮추는 등의 실업률을 낮추어 실업률을 낮추어 실업률을 낮추기 위해 실업률을 낮추기 위해 정교한 기동을 겪습니다.더 나은.예를 들어, 많은 회사는 교육 프로그램 및 인턴쉽 기회와 같은 것들이있는 잠재적 인 직원에 투자합니다.전체 산업은 또한 대학에서 정보 세션을 개최하거나 특정 산업에서 고용을 추구하기로 선택한 사람들에게 경제적 인센티브를 제공 할 수 있습니다.고등 교육 추구와 같은 요인.일반적으로 16 세 이상의 모든 유능한 사람들은 노동력의 잠재적 구성원으로 간주되며, 많은 국가에서 60 세에서 65 세 이상의 사람들이 일하지 않는다고 가정합니다.