고용 참조 서한이란 무엇입니까?

weplity 고용 참조 서한은 개인의 미래 고용주에게 쓰여진 서한입니다.대부분의 참조 서한은 직원의 고용 세부 사항을 회사와의 고용 세부 정보를 확인하고 그의 긍정적 인 전문 자질을 강조하는 데 도움이됩니다.이러한 유형의 비즈니스 서한은 예비 직원의 전문가에 의해 작성되어야합니다.신청자가 새로운 일자리를 확보하려고 할 때, 종종 하나 이상의 고용 참조 서신을 가지고있는 것이 좋습니다.이 서한은 비즈니스 서한으로 작성해야합니다.날짜와 함께 반품 주소 및 연락처 정보는 상단에 인쇄되어야합니다.알려진 경우 수신자 주소는 반품 주소 바로 아래에 입력해야합니다.예를 들어 속어 표현과 유머는 피해야합니다.일반적으로 이러한 유형의 서한은 잠재적 인 신입 사원의 특정 사람에게 기록되어야합니다.편지 작가가 연락 담당자 이름을 확신하지 못하는 경우, 그는“우려 할 수있는 사람”과 같은 일반적인 인사말을 사용해야합니다.개인이 회사에서 근무한 특정 날짜는 자신의 소유권이나 직책과 함께 포함되어야합니다.일부 고용 참조 서한에는 급여 정보가 포함될 수 있습니다.서한 작가는 지원자 긍정적 인 태도 또는 그의 직장 윤리에 대한 정보를 포함 할 수 있습니다.전직 직원의 구체적인 사례는 가능한 경우 강력한 포인트도 포함되어야합니다.예를 들어, 전직 직원이 동반자 비용을 줄이는 데 도움이된다면, 이는 고용 참조 서신으로 간단히 설명해야합니다.보스가 쓴 참조 서한은 인상적이지만 동료 또는 감독자가 쓴 편지도 효과가 있습니다.일반적으로 신청자가 긴밀히 협력 한 사람이 고용 참조 서한을 작성하는 것이 가장 좋습니다.이 유형의 서한은 신청자에 대한 의견이 높은 사람도 작성해야합니다.이 서한에서, asker는 그가 잠재적 인 서한 작가의 의견과 그 이유를 존중한다는 것을 분명히해야합니다.그는 또한 그의 기술과 업적 중 일부를 예비 작가에게 상기시키고 싶을 수도 있습니다.