앙코르 경력이란 무엇입니까?

alcore Encore 경력은 65 세의 전통적인 퇴직 연령 이후에 시작되는 경력입니다. Encore 경력은 일반적으로 완전히 새로운 분야를 포함하여 추가 교육이나 훈련이 필요하다는 것을 의미 할 수 있습니다.많은 사람들은 사람들이 어떤 식 으로든 의미가 있다고 느끼는 공공 서비스와 일에 더 큰 초점을 맞추고 있습니다.Encore 경력의 인기가 증가하는 것은 인력이 일하는 사람들의 수를 증가시키고 사회에 기여하는 사람들의 수를 증가시켜 긍정적 인 이점으로 여겨집니다.지루하고 불안한 것을 발견했습니다.그들은 노인으로서의 혜택과 치료를받을 자격이 있었지만, 퇴직 환경이 자신의 취향에 맞지 않는 것을 발견했으며 점점 더 많은 노인들이 Encore 경력에 착수하기 시작했습니다.일부 사람들은 중년에 첫 번째 경력 선택에서 다른 분야로 전환하는 일찍 시작했습니다. 그리고 일반적으로, 앙코르 경력은 공공 서비스에 대한 욕구와 사회에 긍정적 인 기여를하기 위해 고안되었습니다.예를 들어, 누군가가 새로운 교육 도구를 개발하거나, 여성 옹호 단체와 협력하거나, 외국 원조 프로그램을 지원할 수 있습니다.미드 라이프에서 경력을 바꾼 많은 베이비 붐 세대는 스위치의 주요 이유로서 세계에 긍정적 인 일을하려는 욕구를 인용했습니다.때때로 사람들은 앙코르 경력에 기존 기술을 가져 오는 반면, 다른 경우에는 새로운 기술과 수십 년의 경험을 새로운 선택한 분야에 가져옵니다.재정적 동기가 되십시오.일부 노인들은 혜택의 금액에 대해 걱정하거나 건강 보험이 좋은 보험에 가입되기를 원합니다.다른 사람들은 전적으로 퇴직을하기에 충분한 퇴직 혜택이 부족할 수 있으므로, 그들은 노년기에 그들을 지원할 경력을 모색합니다.그들의 경력.앙코르 작업의 부상은 또한 많은 노인들이 나이에 대한 편견적 태도로 인해 고용을 구할 때 어려움을 겪기 때문에 직장의 연령주의에 더 큰 초점을 맞추 었습니다.노동 인력의 노인들의 증가는 사람들이 노동 인력의 노인들이 매우 생산적이고 긍정적 인 자산 일 수 있음을 직접 볼 수있게함으로써 이러한 편견들 중 일부를 없애는 데 도움이 될 수있다.