집행 이사회는 무엇입니까?

∎ 집행위원회는 일반적으로 조직에 대한 결정적인 결정을 내리는 데 직접적으로 관여하는 사람들의 그룹입니다.경우에 따라 이사회는 이사회로도 알려져 있으며 회사의 주주에 의해 Companys 경영진을 감독하기 위해 선출됩니다.집행 이사회가 조직의 고용 직원으로 구성되어 있으며 CEO (CEO)와 협력하여 운영을 운영하는 경우도있을 수 있습니다.이위원회는 조직이 운영하는 방식과 성공 여부에 확실한 영향을 미칩니다.

많은 돈과 많은 삶에 영향을 미치는 결정은 현대 비즈니스 세계에서 매일 매일 이루어집니다.이러한 명령 결정은 가볍게 취하지 않아야합니다.따라서 조직은 대기업이든 대기업이든 비영리 기금 모금 단체이든, 이러한 결정을 내리는 일을하는 사람들을 선택하는 데 큰주의를 기울입니다.대부분의 경우, 집행위원회로 알려진 소규모 그룹의 사람들은 조직의 전반적인 방향을 직접 담당합니다.때때로이 이사회는 회사의 주주들에 의해 행동합니다.이 경우 이사회는 실습 운영 의사 결정보다 더 많은 감독을하는 역할을 수행합니다.이위원회는 일반적으로 조직의 관리를 고용하고 해고하는 책임을 맡고 있으며, 비즈니스가 제대로 이루어 지도록하기 위해 정기적으로 충족합니다.고용.이 경우 이사회는 종종 다른 부서장으로 구성됩니다.예를 들어, 회사는 최고의 의사 결정자 인 CEO를 가질 수 있지만 마케팅, 인적 자원, 운영, 보안 등과 같은 부서장이 이사회에 참여할 수도 있습니다.집행 이사회가 어떻게 정렬 되든 이사회 구성원에게 할당 된 작업이 매우 중요합니다.따라서 회원은 일반적으로 조직에서 가장 많은 임금을받는 직원의 업무에 대해 고도로 보상을받습니다.그들은 종종 특별 주식 옵션과 같은 혜택을받습니다.그 과도한 보상에 대한 대가로, 그들의 작업은 종종 조직과 관련된 사람들뿐만 아니라 대중의 대중으로부터 강렬한 조사를받습니다.