온라인 직업 박람회는 무엇입니까?

Online 온라인 구직 박람회는 가상 공간에서 고용주와 잠재적 인 직원의 회의입니다.인터넷의 연결성을 사용하여 다양한 지리적 위치에서 당사자 간의 실시간 상호 작용을 유도합니다.이러한 유형의 가상 이벤트를 지원하는 회사는 인터넷 스트리밍, 화상 회의, 라이브 채팅 및 파일 공유의 구성 요소가있는 맞춤형 소프트웨어를 사용합니다.회사는 공용 영역에 테이블과 부스를 설치했습니다.지원자들은 방을 순환하고, 마케팅 자료를 모으고, 회사 대표의 질문을하고, 이력서를 중단하고, 인터뷰에 참여합니다.교육 워크샵, 동기 부여 세미나 및 회사 실행 정보 세션을 포함하여 하루 종일 예정된 행사가 열립니다.비공식적 인 기회를 충족, 인사 및 네트워크를위한 비공식적 인 기회는 식사 또는 세션 중단을 중심으로 구성됩니다.이 형식은 또한 전 세계 여러 회사의 참여를 조정하기위한 상당한 스케줄링 어려움을 제시합니다.Job Fair의 후원자가 잘 확립되지 않으면 지역을 넘어 회사를 참여시키는 것은 매우 어려울 수 있습니다.출현 광범위한 인터넷 사용은 온라인 직업 박람회를 전통적인 직업 박람회를 기반으로하는 실용적인 형식으로 만들었습니다.인터넷을 통한 연결을 물리적 근접성으로 대체하는 가상 공간.인터넷의 사용은 사람들이 연결의 다른 쪽 끝에서 무슨 일이 일어나고 있는지보고들을 수있는 시점까지 진행되었습니다.먼 거리에있는 사람들은 음성이나 텍스트를 통해 적당한 비용으로 실시간으로 상호 작용할 수 있습니다.사회적 상호 작용의 기술 발전은 물리적 회의와 동일한 영향을 미치는 가상 상호 작용을 중재 할 수있게 해주었다.전통적인 형식.그들은 회사 담당자와 대화방 토론에 참여하거나 인터넷을 통해 이력서를 전송하거나 라이브 스트림에서 워크샵을 시청할 수 있습니다.인터뷰 약속은 미리 이루어져 화상 회의 연결을 통해 수행 될 수 있습니다.무료 양식 네트워킹은 채팅방 및 기타 유형의 대화식 세션을 사용하여 사실상 수행 할 수 있습니다.이 형식은 또한 구직자들이 노력으로 더 넓은 고용주 풀에 접근 할 수있게 해줍니다.실제로 온라인 구직 박람회를위한 고용주 풀은 주최자가 회사를 참여시키는 능력에 의해서만 제한됩니다.이 경우 기술 사용의 진정한 이점은 성공적인 참여에 대한 경제적 장벽을 무너 뜨리는 것입니다.