환경 스캔이란 무엇입니까?

환경 스캔은 데이터 수집 실습입니다.관리자 및 감독자의 계획, 개발 및 지속적인 모니터링에 사용할 수있는 사무실 또는 기관과 같은 환경에 대한 정보를 수집하는 것을 목표로합니다.스캔으로 데이터가 수집되면 의사 결정에 사용될 브리프를 만들기 위해 처리 및 분석 할 수 있습니다.이 스캔은 새로운 제품 출시 계획과 같은 특정 문제 또는 우려 사항에 대한 응답으로 수행됩니다.정기적 인 스캐닝은 정기적으로 수행됩니다.설문 조사, 관찰 및 기타 연구 방법으로 수행 된 작업 환경에 대한 연례 검토가 예를 들어 있습니다.연속 스캔에서는 환경이 지속적으로 스캔되고 분석되고 있습니다.지속적인 프로세스는 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들지만 변화하는 상황에 대한 빠른 적응이 가능합니다. 환경 스캔을 사용하는 한 가지 이유는 새로운 시설, 정책의 큰 변화 또는 제품 출시와 같은 주요 변화를 준비하는 것입니다..계획 단계에 들어가기 전에 데이터를 스캔하고 수집하는 것은 약점, 기회, 위협 및 강점을 식별하는 데 도움이되는 유용한 도구입니다.이들은 계획 단계에서 환경 스캔 중에 식별 된 문제를 해결하기위한 강력하고 효과적인 계획을 세우기 위해 구축 될 수 있습니다.계획을 시작하기 전에 정보를 수집하지 않으면 비용이 많이 드는 실수와 기회를 놓칠 수 있습니다.여기에는 회사 시장 점유율을 위협 할 수있는 경쟁 업체의 제품 출시에서 사무실의 보안 문제에 이르기까지 모든 것이 포함됩니다.환경 스캔에 수집 된 데이터는 처리하여 조직 된 보고서를 개발하여 관심있는 회사의 관리자 및 다른 직원에게 정보를 제공 할 수 있습니다.정보를 효과적으로 분배하는 것은이 관행의 중요한 부분입니다. 데이터가 오른손에 들어 가지 않으면 쓸모가 없기 때문에

수많은 도구를 환경 스캔에 사용할 수 있습니다.여기에는 직원이 더 큰 사회적, 경제적 맥락에서 직장을 고려하여 근로 조건에 대한 정보를 얻기 위해 직원을 조사하고 회사 커뮤니케이션을 평가하여 회사가 대중에게 보내는 메시지를 결정하는 것이 포함됩니다.제 3자가 객관적으로 평가하기 위해 부름을 받거나 회사가 내부적으로 스캔 할 수 있습니다.내부자를 사용하면 내부자가 어디에서 볼 수 있는지 알고 있기 때문에 더 많은 정보를 얻을 수 있지만 편견은 스캔 결과에도 영향을 줄 수 있습니다.