온라인 채용 광고 란 무엇입니까?

Online 온라인 채용 광고는 다양한 유형의 활동에 참여하기 위해 개인을 모집하는 수단으로 인터넷에서 발견되는 다양한 리소스를 사용하는 전략입니다.이러한 유형의 채용 노력의 가장 일반적인 응용 프로그램 중 하나는 현재 기업 조직 내에서 열려있는 직책을 채울 자격이있는 구직자와 관련이 있습니다.비슷한 응용 프로그램에는 급여와 혜택을 제공하지 않지만 수수료를 기준으로 돈을 벌 수있는 다양한 유형의 에이전트 또는 리셀러 기회를 광고하는 것이 포함됩니다.온라인 채용 광고는 또한 일부 유형의 자원 봉사자 상태에서 비영리 단체와의 작업에 관심이있는 당사자와 연결하는 것을 목표로 할 수 있습니다.

가장 일반적인 유형의 온라인 채용 광고는 고용 기회를 홍보하는 것과 관련이 있으며, 해당 직업과 관련된 업무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 기술과 배경을 가진 자격을 갖춘 개인과 연결하는 것과 관련이 있습니다.광고에 대한 몇 가지 다른 접근법이 발생할 수 있습니다.한 가지 기본 전략 중 하나는 다양한 온라인 분류 된 웹 사이트를 사용하여 필요한 기술 및 교육 배경, 시작 급여 또는 임금 및 검토 신청서를 제출하는 방법과 같은 직무에 대한 정보를 제공하는 작업 통지를 게시하는 것입니다..경우에 따라,이 사이트는 무료이며, 자원이 제한된 소규모 회사에서는 구직에 헌신 할 수있는 소규모 회사에서 잘 작동합니다.여기에는 고용주의 기본 사이트에있는 페이지와 배너 광고가 포함되며 수수료 기반 작업 웹 사이트 모집 웹 사이트에 광고를 배치합니다.이러한 유형의 사이트에 대한 비용은 일반적으로 있지만, 전통적인 헤드 헌터 또는 고용 서비스를 사용하여 자격을 갖춘 후보자를 찾는 것보다 비용이 훨씬 적습니다.또한 온라인 채용 광고를 사용하면 훨씬 더 큰 지리적 영역에서 구직자에게 다가 갈 수있어 고용주가 고용주 나 기회를 결코 알지 못했던 이상적인 후보자를 찾을 수 있습니다.the 비영리 단체에서 사용하면 온라인 채용 광고는 종종 이사, 모금 행위 책임자 및 조직 성장을 도울 수있는 다른 사람들과 함께 일할 수있는 자격을 갖춘 개인과 대화를 시작하는 효과적인 수단입니다.동시에,이 접근법은 일반 대중에게 비영리 단체와의 자원 봉사 기회를 경고하는 데 사용될 수 있으며, 더 넓은 지역 사회에 서비스를 제공하기 위해 당면한 자원 풀을 효과적으로 확장시킵니다.전략적으로 배치 된 광고, 비영리 웹 사이트의 자원 봉사 기회에 대한 정보 페이지 및 이메일 캠페인조차도 조직이 후원하는 많은 이벤트에 도움을 줄 수있는 사람들에게 큰 차이를 만들 수 있습니다.온라인 채용 광고의 목표는 비즈니스 및 기타 조직이 직원이나 다른 역량으로 해당 조직의 일원이 되고자하는 사람들과 접촉 할 수있는 기회를 제공하는 것입니다.이러한 형태의 채용은 인쇄 출판물의 광고와 같은보다 전통적인 방법으로 확장되며 종종 추가 응답을 생성하는 데 도움이됩니다.온라인 채용 광고의 실시간 특성은 광고를 게시 한 후 몇 분 안에 광고에 대한 응답이 수신 될 수 있음을 의미합니다..