병가는 무엇입니까?

짐 병가는 질병으로 인해 직장에 참석할 수없는 직원에게 제공되는 보상입니다.이 임금은 다른 모든 소득과 같이 취급되며 법에 따라 과세됩니다.병자 급여를 둘러싼 법률은 국가마다 상당히 다릅니다.일부 국가는 법정 병가를 제공합니다. 즉, 직원은 법에 따라 그러한 임금을받을 자격이 있고 다른 국가는 그렇지 않습니다.법에 따라 직원 휴가에 대한 권리에 대한 정보는 고용주가 제공해야하며 일부 국가에서는 직원이 물어볼 필요가 없도록 게시되어야합니다.소득 손실 가능성과 일자리를 잃을 가능성에 대해 우려했습니다.병자 임금은 두 가지 우려 사항을 다룹니다.사람들이 아프면 집에 머무르는 것에 대해 처벌을받지 않을 것이며, 임금을 제공한다는 것이 분명합니다.일부 고용주는 완전 병가 급여의 정해진 수를 제공 할 수 있으며, 허용되는 하루의 수를 초과하는 직원에 대한 부분적 병자 급여를 제공 할 수 있습니다.고용주가 허용하는 금액 이상의 며칠은 미지급되지 않습니다.병자 급여에 접근 할 수있는 사람들은 아프면서 일할 가능성이 적어 질병 확산 위험이 줄어 듭니다.일자리를 잃는 것을 두려워하거나 소득을 잃어버린 소득을 감당할 수없는 사람들은 병에 걸리더라도 직장에 참석할 것이며, 전염성이있어 지역 사회에 병이 퍼지도록 유발할 수 있습니다.병든 가족을 돌봐야 할 때 외에도 임신 또는 사별 중 휴가.그러한 휴가는 법과 개별 고용주의 정책에 따라 지불되거나 무급 할 수 있습니다.이 나라에서는 사람들이 병에 걸리는 동안 휴가를 가질 수있어 회복 할 때 일자리를 얻을 수 있지만 병가를받지 못할 수도 있습니다.신입 사원에게 일합니다.일반적으로 Paystub에는 직원이 발생한 아픈 날의 수에 대한 정보가 있습니다.일부 고용주는 직원이 유급 휴가를 보내기 위해 병가 일로 아픈 날을 사용하도록 허용합니다. 특히 아픈 날이 사용되지 않으면 연말에 만료되는 경우.사람들은 그들이 놓친 일에 대한 지불 자격이 없다는 것을 입증하기 위해 의사에게 메모를 제공해야 할 수도 있습니다.