인재 개발이란 무엇입니까?

Talent Talent Development는 종종 비즈니스의 경영진 및 고급 전문가가보다 효과적인 관리자 및 리더가되도록 교육 및 코치되는 프로세스를 말합니다.이 용어는 회사 내 모든 유형의 전문성 개발을 참조하는 데 사용될 수 있지만, 종종 고급 직원 및 임원을 위해 예약됩니다.회사가 사용하는 정확한 프로세스는 선호도에 따라 다를 수 있지만 일반적으로 더 큰 리더십과 관리 기술을 부여하기위한 것입니다.재능 개발은 또한 연예인이나 공연 예술가의 전문적인 태도를 가르치고 발전시키는 과정을 언급 할 수 있습니다.회사.이러한 유형의 교육은 여러 가지 다른 출처에서 나올 수 있으며, 일부 회사는 관리자를위한 자체 교육 프로그램을 개발하는 반면, 많은 회사는 외부 대행사를보고 교육에 도움을줍니다.리더십 기술, 관리 기술 및 고급 직원이 자주 사용하는 코칭 방법에 중점을 둔 교육 관리자 및 기타 경영진에만 초점을 맞춘 일부 회사가 있습니다.일부 대기업은 여러 형태의 인재 개발을 결합하여 회사 내에서 일부 수준에서 교육을 제공하고 더 높은 수준에서 외부 교육으로 이동합니다.흔한.이는 일반적으로 비즈니스, 마케팅 및 재무 분석을 이미 이해하는 임원 및 관리자를위한 지속적인 교육입니다.그러므로 인재 개발은 일반적으로 새로운 기술을 부여하고 다른 사람들을 관리하고 이끌어내는 방법에 대한 이해를 부여하기위한 것입니다.의사 소통은 종종 그러한 개발의 중요한 측면이며, 경영진과 관리자는주의 깊게 듣고 피드백을 제공하며 청취자에게 더 효과적이고 더 큰 의미를 부여하는 방식으로 자신을 표현하도록 배웁니다.배우 또는 다른 유형의 연예인을위한 전문적인 발전.이러한 종류의 교육 및 개발은 종종 연기자의 에이전트 또는 전문가가 제공하거나 지원하며, 일반적으로 공연자가 자신의 산업의 전문적인 측면을 더 잘 이해하도록 돕는 데 중점을 둡니다.이러한 재능 개발은 젊은 공연자에게 매우 일반적이며 공연자가 행동하는 방법과 전문 연예인으로서 무엇을 기대 해야하는지 더 잘 이해하도록 돕기위한 것입니다.모든 에이전트와 관리자가 그러한 개발을 제공하는 것은 아니지만, 새로운 연주자가 자신의 경력과 관련된 재정과 비즈니스를 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.