이진 계획은 무엇입니까?

binary 이진 계획은 보상을 결정하는 데 사용되는 조직 구조입니다.그것은 두 개의 다리가있는 계층 적 나무 또는 차트를 기반으로하며 종종 힘과 이익으로 묘사되며, 이익을 얻으려면 양쪽에 균형을 이루어야합니다.이 계획은 정상에있는 한 개인으로 구성되며, 그 후 두 개인을 모집합니다.이 두 개인은 자신의 두 명의 신병 모집을 발견하고 계층 구조는 전체 시장 잠재력에 도달 할 때까지 이러한 방식으로 계속 성장하고 있습니다.이 계획은 다단계 마케팅 조직에서 사용되며, 개인 판매 및 신입 사원 모두에서 보상을받는 그룹입니다.binary 바이너리 플랜을 사용하는 조직은 계속해서 효율적으로 성장할 수 있습니다.이것은 일반적으로 이진 트리의 바깥 쪽 다리를 구축하여 달성됩니다.예를 들어, 최상위 개인은 두 명의 신입 사원을 가져옵니다.그 신입 사원 중 하나는 또 다른 개인을 데려옵니다.해당 신병이 다른 개인을 데려 오면 위의 수준의 신병이 두 번째 개인을 가져올 때까지 다른 신입 사원을 해당 수준에 배치 할 수 없습니다.

➢ 같은 순서로 나무 내부에 추가 모집을 구축하는 동시에 신입 사원을 나무의 바깥 쪽 다리에 보관하면 구조의 균형이 맞지 않도록합니다.이러한 이유로, 전력과 이익 다리가 개별적으로하는 것과 동일한 균형을 유지하는 것이 중요합니다.이것은 또한 모든 신입 사원이 나무에서 더 높은 개인으로부터 충분한 감독을 보장합니다.

이진 계획은 팀워크를 장려합니다.계층 적 트리에서 더 높은 위치의 성공은 부분적으로 하부 또는 모집 된 위치의 결과에 의존합니다.다른 사람들을 도와 주면 조직 구성원은 계층 적 나무에서 균형을 유지하여 이익이 꾸준히 상승하도록 장려 할 수 있습니다.

이진 계획은 계층 적 트리에서 무제한 깊이를 허용하지만 여전히 시장 조건에 따라 여전히 제한됩니다.이는 시스템이 빠르고 꾸준한 성장을 허용하지만 유한 수익성을 가지고 있음을 의미합니다.이 문제에 대한 한 가지 해결책은 새로운 계층 구조를 시작하는 것입니다.예를 들어, 비즈니스가 현지 시장을 활용 한 경우 새로운 위치를 열고 계층 적 트리를 다시 시작하여 수익성을 높일 수 있습니다.